篇一：青海省第十四次黨代會學習心得
5月23日至5月26日，省第十四次黨代會在西寧召開。信長星書記在大會上的報告全面總結過去五年的工作，提煉7條經驗，提出“六個現代化新青海”建設的奮鬥目標，用“八個堅持”對未來五年的工作作出了全面部署，既完整提出了青海高質量發展的“方法論”，也繪就了實現目標的“路線圖”。信長星書記強調“堅定不移把黨建設得更加堅強有力”，對組織工作也提出了要求、寄予了厚望。接下來，就是勠力同心、時不我待，遵循習近平總書記指引的方向，沿着省第十四次黨代會既定的目標，繼續奮鬥、創新進取，在“六個現代化新青海”建設中貢獻組織力量。
在學習宣傳貫徹的力度和深度上出實招。學習宣傳貫徹省第十四次黨代會精神是當前及今後一個時期的重要政治任務。組織部門要以高度的責任感使命感，帶頭學習好、宣傳好、貫徹好會議精神，辦好領導幹部專題研討班，各領域黨員示範培訓班，分層級、分領域對全市各級領導幹部和各條戰線黨員進行全員輪訓，推動學習宣傳走深走實。要將學習宣傳貫徹省第十四次黨代會精神與貫徹習近平總書記對青海工作的重要指示批示精神結合起來、與組織工作具體要求結合起來，與落實省委省政府主要領導兩次調研海東時的講話精神結合起來，與貫徹市第三次黨代會各項部署結合起來，與組織部門正在做的事結合起來，在深研細究中把握精髓，在廣泛宣傳中傳遞信心，在務實苦幹中推動發展，以趕考的心態、奔跑的姿態，將組織保障覆蓋到學習宣傳貫徹的方方面面。
在年輕幹部隊伍建設的方法和路徑上謀長遠。報告指出“要抓好後繼有人這個根本大計”。海東各級年輕幹部相對偏少，還達不到“後繼有人”的要求。組織部門要正視問題、迎難而上，把落實好海東市培養選拔優秀年輕幹部“六個一批”工程作為重要抓手，用長遠的戰略眼光優化當下的現實路徑，做好建庫儲備、選拔任用、輪崗交流等工作，把優秀年輕幹部識別出來、使用起來，解決儲備數量不足，配備比例不達標等問題。要有針對性地調任一批優秀事業幹部到行政崗位，設計路徑，有序實施，用足用活公務員調任制度，拓展年輕幹部的來源渠道。要從市直單位和縣（區）選派優秀年輕幹部開展換崗鍛鍊，推動年輕幹部跨縣區、跨部門交流任職，豐富年輕幹部的工作經歷和實踐經驗。
在基層黨建的短板和弱項上求突破。報告提出“要深入推進抓黨建促鄉村振興”。海東的行政村數量佔到了全省的38%，是我們省鄉村振興的主戰場。組織部門要從基礎抓起、從短板做起，推動黨組織充分發揮政治引領、示範帶動、凝心聚力的作用，做鄉村振興的“主心骨”。嚴格落實《海東市抓黨建促鄉村振興40條措施》，健全完善發展壯大村集體經濟工作體制機制，全面推廣運用“梯隊管理”模式，採取強村帶弱村、縣級領導聯點發展壯大村集體經濟等做法，推動村集體經濟轉型升級。要認真落實《青海省駐村第一書記和工作隊員選派管理辦法》，及時召回不符合條件的駐村幹部。持續加強駐村幹部教育培訓工作，以鄉鎮（街道）為單位，採取專題講座、巡迴授課、交流研討等方式，提升理論和政策水平，補齊能力短板。
在人才工作借勢和借力上下功夫。報告提出“要深入實施人才強省戰略”。海東處在蘭西城市羣的核心腹地，西寧海東一體化發展制度機制正在逐步建立，這是海東人才工作的“勢”；我們與無錫是東西部協作關係，各項機制都已經趨於成熟，這是海東人才工作的“力”。組織部門要緊扣走好“四個一體化”發展路子的現實需求，善於借勢、借力發力，加大城市規劃、建設、管理、經營等方面專業人才的培養、引進力度，推動人才引領城市發展。要鼓勵縣區政府與省內外高校開展政校合作“訂單式”人才培訓，有計劃地引進培養教育、衞生、農業、生態等方面的技能人才，助力縣（區）域經濟高質量發展。
篇二：青海省第十四次黨代會學習心得
省第十四次黨代會立足推進青藏高原生態保護和高質量發展的時代要求，科學謀劃今後五年全省發展的總體要求和具體措施，用“六個現代化新青海”奮鬥目標和“八個堅定不移”工作部署描繪了宏偉藍圖，也為做好組織工作提供了遵循。
組織部門作為新時代黨的組織路線的“踐行者”，必須在深入學習貫徹省第十四次黨代會精神，把準黨的政治建設“脈搏”、織密建強組織體系、鍛造高素質專業化幹部隊伍，強化組織工作保障和服務全局作用中扛起組織擔當、展現組工作為。
要落實學習貫徹第一要務，在推動會議精神一貫到底中亮出組工態度。立足組織部門職責，把省黨代會精神納入黨委（黨組）理論學習中心組學習、“三會一課”的重要內容，納入幹部培訓的重要課程，推動廣大黨員幹部學思踐悟、知行合一，為建設現代化新青海培養習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。要堅持大抓基層鮮明導向，在推動“強基固本”中體現組織力度。總結運用“抓鄉促村”“一核三治”尖扎經驗，鞏固提升“組織體系建設三年行動”成果，全面增強基層黨組織的政治功能和組織力，為建設現代化新青海築牢戰鬥堡壘。要堅持新時代好乾部標準，在推動幹部隊伍建設中強化組織保障。深入實施“深化作風建設、狠抓工作落實”行動，持續加強幹部教育培訓和專業訓練，完善推動高質量發展的政績考核辦法，為建設現代化新青海鍛造忠誠乾淨擔當的幹部隊伍。要堅持黨管人才原則，在推動人才優勢集成轉化中貢獻組織力量。立足尖扎發展實際和資源稟賦，加強人才“引、育、管、用、留”措施，真心愛才、悉心育才、精心用才，把各方面優秀人才集聚到尖扎，為建設現代化新青海凝聚各方力量。
篇三：青海省第十四次黨代會學習心得
2022年5月23日上午，中國共產黨青海省第十四次代表大會在西寧隆重開幕。作為一名入黨積極分子，我認真觀看了開幕式的直播，學習會議及領導講話精神。
開幕式上，省委書記信長星代表中國共產黨青海省第十三屆委員會向大會就青海省過去五年的工作、建設現代化新青海的總體要求、堅定不移推動高質量發展、堅定不移打造生態文明高地等十個部分作了報告。他指出，本次大會的主題是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，堅定不移沿着習近平總書記指引的方向前進，從黨的百年奮鬥重大成就和歷史經驗中汲取智慧和力量，大力弘揚偉大建黨精神，攻堅克難，開拓創新，在推進青藏高原生態保護和高質量發展上不斷取得新成就，奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家的青海篇章。
根據本次大會的主題，我主要從以下兩個方面學習了報告精神：
一、高舉新時代偉大旗幟，堅定不移向前進
回望青海近幾年的發展和進步，最根本的原因是有習近平新時代中國特色社會主義思想的科學引領以及習近平總書記對青海省的親切關懷、親臨指導以及親自部署。
黨的十八大以來，習近平總書記心繫青海各族人民、情駐高原大地，高度重視青海發展情況。曾在2016年、2021年兩次親臨青海視察、兩次參加全國人大青海代表團審議並發表重要講話，作出了一系列重要指示批示，明確了青海“三個最大”省情定位和在全國大局中“三個更加重要”的戰略地位，明確了“三個先行區”建設、“四個紮紮實實”等一系列任務要求，為青海發展指明瞭前進方向、擘畫了宏偉藍圖、提供了根本遵循。
作為青年職工，我們要在工作中同步積極學習，不斷深入理解習近平新時代中國特色社會主義思想在本職工作中的具體體現，將習近平總書記對青海省的一系列指示批示細化分解，並運用到實際工作中去，指導日常工作的開展。作為院技術團支部的書記，我也將積極帶領本團支部的青年團員及職工將“兩個維護”作為根本政治原則熟記於心，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，將習近平總書記對青海省的關心轉化為青年職工積極向上，努力工作的激情與行動。堅定不移地沿着習近平總書記指引的方向前進，為青海省的發展儘自己最大的努力。
二、弘揚偉大建黨精神，攻堅克難，開拓創新
習近平總書記指出：“一百年前，中國共產黨的先驅們創建了中國共產黨，形成了堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇鬥爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神，這是中國共產黨的精神之源。”我黨的百年奮鬥也告訴我們，新時代的青年要實現中華民族的偉大復興，要有“咬定青山不放鬆”的信仰執着、“不到長城非好漢”的拼搏勁頭以及“越是艱險越向前”的英勇果敢。
信長星指出，保護好青海的生態環境是“國之大者”。我作為化探分院的一份子，在今年參與了青南地區牧草地調查項目的招投標工作，將在今後的實際工作中，不斷實踐、攻堅克難，真正把牧草地調查和當地的生態環境發展聯繫起來，通過系統的調查研究，為當地國土資源規劃利用、土地質量與生態科學管護、農牧業經濟區劃及結構調整、生態環境保護與地方病防治提供科技支撐。同時積極探索創新，不斷完善高寒景觀區土地質量地球化學調查方法技術。
作為新時代的青年職工，我們要持續高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，繼續弘揚偉大建黨精神，在實際工作中堅守自己的信仰，不畏艱難，勇敢探索，積極創新，堅定不移沿着習近平總書記指引的方向前進，在推進青藏高原生態保護和高質量發展上儘自己的綿薄之力，努力在自己的學習工作領域中爭取更大的突破。
篇四：青海省第十四次黨代會學習心得
5月26日，省第十四次黨代會圓滿完成各項議程勝利閉幕，這是在全省喜迎黨的二十大、奮進“十四五”的關鍵時刻召開的重要會議，吹響了青海奔向新徵程的前進號角。作為基層組工幹部，面對新形勢新任務新要求，我們既要明責知責，更要致力致行，以省第十四次黨代會精神為動力，聚力創新、真抓實幹，在“六個現代化新青海”建設中書寫組織工作新答卷。
學深悟透，讓省黨代會精神入腦入心。省第十四次黨代會對標對錶習近平總書記對青海工作的重要批示指示精神，全面系統總結出“六個新”的發展成就，回顧覆盤概括出“七個必須堅持”的經驗啟示，明確提出“六個現代化新青海”的奮鬥目標，系統部署“八個堅定不移”的重點任務，為我省今後五年的發展擘畫了錦繡藍圖。民和縣作為蘭西城市羣建設的重要陣地之一，省黨代會精神為我們在新階段統籌推進“五個新海東”“七個新民和”注入了新的動力引擎，更為組織部門抓基層強組織、選幹部配班子、聚人才促發展、抓難點求突破、抓重點促提升提供了新的理論依據。我們要學深悟透省黨代會精神，堅定不移按照報告中確立的奮鬥目標，把組織工作職能職責與省黨代會各項決策部署科學具體結合起來，最大限度匯聚組織、幹部、人才資源，以紮實舉措、務實作風，推動省黨代會精神入腦入心、走深走實。
融會貫通，讓省黨代會精神落地落實。信長星書記在工作報告中從旗幟鮮明加強黨的政治建設、用黨的創新理論武裝頭腦、鍛造高素質專業化幹部隊伍、推動基層組織建設全面進步全面過硬等方面，強調要堅定不移把黨建設得更加堅強有力，這也給新時期組織工作指明瞭方向、明晰了路徑、錨定了目標。立足組織部門職責，我們要進一步將省黨代會精神與全國及省市組織部長會議精神融會貫通，始終突出組織路線服務政治路線這個關鍵，全面提升基層組織體系建設、持續選優育強專業化幹部隊伍、探索打造聚才引才留才新平台、深化“嚴慎細實優”工作作風強化自身建設，切實把省黨代會精神落實到日常工作中，把組織優勢轉化為發展優勢，堅決做好各項決策部署的堅定執行者、有力推動者、忠實捍衞者，在貫徹落實省黨代會精神中擔當作為、鋭意進取。
提質增效，讓省黨代會精神見行見效。省第十四次黨代會對黨的建設和組織工作提出了新的更高要求，我們將進一步堅定發展信心和決心，深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以推動民和組織工作高質量發展為主題，聚焦打造“高地”、建設“四地”新要求，認真對標大會精神，正確把握民和-紅古創新發展先行區建設的區位優勢，牢牢抓住江蘇無錫對口幫扶和東西部協作機遇，不斷強化與紅古區委組織部、濱湖區委組織部的交流溝通協作，不斷提升黨建引領鄉村振興和基層治理、高素質專業化幹部隊伍建設、黨員幹部教育培養、高端技術人才引進、部門自身建設等重點工作質效，把黨中央和省市縣委決策部署不斷轉化為持續推動組織工作高質量發展的生動實踐，以實幹實績檢驗工作效能，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開，為譜寫全面建設社會主義現代化國家的青海篇章貢獻組織力量。
篇五：青海省第十四次黨代會學習心得
省第十四次黨代會對我省堅定不移沿着習近平總書記指引的方向不斷奮進新徵程、創造新業績、建功新時代意義重大，影響深遠。信長星書記所作的工作報告，通篇把習近平總書記對青海工作的重大要求和重要指示批示作為根本遵循，貫穿着堅定捍衞“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”的政治自覺，彰顯了奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家青海篇章的鮮明導向。海西組織系統把理論提能、組織提標、幹部提優、人才提質、工作提效作為貫徹落實省黨代會精神的着力點，全力推進省黨代會精神在全州組織系統落地生根。
理論提能
凝聚起推進高質量發展的磅礴力量
始終把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，堅持在學思踐悟中堅定政治信仰、提高政治能力。督促各級黨組織嚴格落實“第一議題”制度，及時研究制定省黨代會精神輪訓工作方案，各級各類黨校分級分類多渠道開展專題培訓，統籌推進全州幹部大教育培訓“四庫”建設，實施1+3+X幹部綜合能力提升計劃，重點抓好縣處級以上幹部集中培訓，引導各級領導幹部精準把握黨代會提出的重大戰略部署和重點工作舉措，進一步增強貫徹落實的責任感和自覺性。用好用活7個黨員教育陣地和14個省級黨支部組織生活共享陣地，從明確學習任務、組織理論測試、通報學習成果等方面入手，採取讀書班、專題培訓、理論研討、書記講黨課、基層宣講等形式，以紅色資源感召黨員幹部旗幟鮮明加強黨的政治建設，堅定捍衞“兩個確立”，切實凝聚起全面建設社會主義現代化新海西的磅礴力量。
組織提標
充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用
始終把夯實建強基層戰鬥堡壘作為推動基層組織建設全面進步全面過硬的主抓手，以提升組織力為重點，織密建強上下貫通、執行有力的組織體系升級建設。圍繞落實整改省委述職評議點評問題和基層黨建重點任務清單，在各領域黨組織中，紮實開展“找問題、補短板、促提升”專項行動，探索構建起“17855”基層黨建工作新格局，促進黨建工作與中心任務深度融合、同頻共振，推動組織體系建設繼續走在全省前列。結合抓實換屆後鄉村振興、基層治理等工作要求，積極開展模範機關創建、新業態行業領域示範點打造工作，統籌推進各領域基層黨建晉位升級，切實增強基層組織保障“四地”建設、踐行“四州戰略”的政治功能和組織功能。
幹部提優
鍛造大批堪當時代重任的精兵強將
始終樹牢鮮明的選人用人導向，優化幹部“育選管用”工作。持續抓好換屆“後半篇”文章，積極建立領導班子運行和“敢擔當、善作為”幹部經常性調研機制，動態瞭解掌握州管領導班子運行和幹部履職情況，常態化發現儲備勇於擔當、實績突出的幹部，推動縣（市）鄉領導班子時刻展現新氣象、突顯新作為。超前規劃未來5年、10年乃至更長時間年輕幹部培養的階段性目標，明確每5年專題調研、每2年補充調研的長效機制，探索開展年輕幹部雙向“組團式”掛職工作，促進市縣地區幹部到州直機關“育苗”，州直機關幹部到基層“墩苗”，全面激活幹部抓改革促發展的動力。強化考核結果運用，重點在鄉村振興、生態環保、糧食安全、改革攻堅等一線大力選拔敢於負責、實績突出的幹部，切實提振幹部幹事創業的精氣神。
人才提質
全力做好欠發達民族地區人才文章
始終把深化人才體制機制改革，深入開展調研，全面摸清人才底數作為深入貫徹落實中央、省委人才工作會議精神和實施人才強州戰略的突破口，認真落實《關於加強和改進新時代人才工作的若干措施》，創新開展“1+N”人才工作制度模式，研究制定《海西州優秀人才引進培養措施》，創新完善教育、衞生、科技等領域的人才激勵政策，鼓勵各地區結合實際補齊政策短板，努力構建與重點產業需求相協調、具有海西特色和比較優勢的人才政策體系。着重抓實生態環保、循環經濟、新能源等領域的“急需緊缺”人才需求，以“不求所有、但求所用”的人才共享理念，高質量做好今年全省“人才+項目”籌備工作。創新對口支援智力幫扶模式，推進“組團式”幫扶，引導援青幹部人才充分發揮橋樑紐帶作用，大力開展引資引智、交流合作和技術幫扶。持續加強人才培育工作，統籌推進重點民生領域“四名”人才庫建設，全力打造一支育得出、用得好、留得住的本土優秀人才隊伍。強化人才服務保障，落實州級領導聯點服務高層次人才制度，組織開展專家人才異地療休養、健康體檢等活動，深入挖掘各行業優秀人才典型，着力構建人才全鏈條服務體系。
工作提效
着力打造對黨絕對忠誠的模範部門
始終把“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”作為建設模範部門的立足點，抓好大學習、深調研、強作風、求實效專項活動，持續提升組織工作質量水平。堅持把堅定捍衞“兩個確立”、做到“兩個維護”作為組織部門加強政治建設的核心任務，深化拓展專題學習、理論研討、部務會“第一議題”學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神等做法，採取專題會領導帶學、組工業務講堂研學、結對幫扶互學等有效形式，提升組工幹部的專業思維和素養能力。紮實開展“深調研、強根基、促發展”專項調查研究，深入基層一線衝着問題去、盯着問題改，及時解決一批羣眾最關心的揪心事，確保組織工作質效大幅提升。堅持從嚴治部，制定出台涉及組織、幹部、部機關規範管理等相關制度9項，持續規範開展組織生活，強化黨性鍛鍊，不斷推進組織系統作風大轉變，全力打造“講政治、重公道、業務精、作風好”的模範部門，鍛造出一支政治過硬、作風過硬、本領過硬的組工隊伍。
篇六：青海省第十四次黨代會學習心得
省第十四次黨代會明確建設“六個現代化新青海”的奮鬥目標，強調要深入實施人才強省戰略，深化人才發展體制機制改革，加強基礎研究人才的支持培養，抓好“崑崙英才”行動計劃，大力培養技術型、管理型人才，更好發揮援青幹部人才作用，做到育得出、引得進、用得好、留得住。人才是高質量發展的內生動力，面對現代化新青海建設的新部署新要求，人才工作必須因勢而變、順勢而為、趁勢而上，切實把人才資源轉化為發展優勢。
突出系統觀念，在激發人才活力上下功夫。要打牢“培養”這個基礎。認真抓好“崑崙英才”行動計劃、“西部之光”訪問學者、赴江蘇訪學研修等人才培養工程，為優秀人才拓寬發展通道。改進幹部人才培養方式，圍繞打造生態文明高地和“四地”“五區”建設，精準制定幹部人才教育培訓規劃，深入實施鄉村振興人才培育行動、專業技術人才知識更新工程和新型職業農民培育工程，努力提升幹部人才專業能力。要拓寬“引進”這個途徑。持續發揮好廳州會商、校地共建、政企合作及海南州專家人才庫等優勢，利用好“智匯三江源·助力新青海”人才項目洽談會、校園引才等人才引進平台，採取技術引進、短期教學、科研攻關等方式“一人一策”“一事一議”柔性引進省內外高校、科研單位、知名企業的高端領軍人才、創業團隊為海南提供智力支持。建立海南籍在外專家人才和大學生信息庫，搭建在外人才回鄉考察調研、投資興業的聯繫服務平台。要抓好“使用”這個根本。聚焦“東數西算”“東數西儲”數據產業戰略佈局、建設黃河上游生態保護和高質量發展實驗室等重大人才工程，完善落實創新攻關“揭榜掛帥”機制，實現人才鏈、創新鏈與產業鏈精準對接。充分發揮援青幹部人才專業背景優勢、選派單位優勢和經濟發達地區先進理念優勢，鼓勵支持援青幹部人才通過“師帶徒”“結對子”等多種形式，培養更多專業技術骨幹，留下一支帶不走的人才隊伍。
立足發展需求，在推動“產才融合”上求突破。要以“產才融合”助力經濟發展。探索在江蘇等科創資源豐富地區架構創業飛地和人才飛地，增強海南州對國內優秀科技人才的吸引力和集聚力。圍繞產業“四地”建設，建立健全產業發展急需緊缺人才需求目錄，藉助“青洽會”等大型展會平台，把招商政策與招才政策同宣傳、同發佈，鼓勵引導有實力的企業到海南州投資興業，做到招商必招才、引資必引智。要以“產才融合”助推鄉村振興。聚焦綠色有機農畜產品輸出地先行示範區建設和打造國際生態旅遊目的地，培養引進一批熟悉智慧農業、畜牧業、漁業的現代生態農牧業專家及懂規劃、善經營、會管理的高端全域旅遊和鄉村旅遊人才，在不斷提升農畜產品標準質量和生態文化旅遊業發展提供人才保障和智力支撐。全面推行州縣鄉農技人員包村聯户、科技特派員和專家人才“訂單式”服務等制度，持續推動農林科技人才下沉基層一線指導產業發展。要以“產才融合”增進民生福祉。突出抓好“名醫名師名家”引進培養工作，建立評選扶持、動態調整機制，推動引育更多“好醫生、好老師、好工匠”。充分發揮教育、醫療“組團式”幫扶人才優勢和“青海大學高原醫學研究中心海南州博士研究生工作站”帶動作用，深入推進“健康青海·幸福海南”行動，切實提升全州教育教學水平和醫療衞生質量，為增進民生福祉提供源源不斷的人才動力。
強化服務保障，在優化人才生態上做文章。要在政治上強引領。把加強思想政治引領融入人才建設全過程各方面，強化對人才的政治引領和政治吸納，切實增強政治認同感和向心力。深入推進高層次人才國情研修、教育培訓、工作研討、主題實踐、服務基層等活動，主動依託各級黨校和其他教育培訓資源，在幹部教育培訓中強化各級幹部人才工作全局意識和黨管人才理念。要在生活上重關心。強化落實領導幹部聯繫服務專家人才、定期走訪慰問制度和海南州加強人才政策支持和服務保障“22條措施”，從衣食住行細微之處入手，協調解決專家人才在住房保障、子女入學、配偶安置等方面困難問題，更好為優秀專家人才提供全方位、精細化服務。要在宣傳上營氛圍。充分挖掘各類優秀人才和團隊典型，廣泛宣傳先進事蹟、高尚品德和科學精神，不斷增強人才的獲得感、自豪感、榮譽感。大力推介人才服務政策、工作保障措施，釋放人才引育用留“好聲音”，營造尊重人才、見賢思齊的良好環境。
篇七：青海省第十四次黨代會學習心得
中國共產黨青海省第十四次代表大會，是全省上下深入學習貫徹習近平總書記視察青海重要講話和指示批示精神，奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家青海篇章的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。大會報告以“六個堅持”深刻總結了寶貴發展經驗，提出了加快建設“六個現代化新青海”奮鬥目標，部署了“八個堅定不移”工作任務，通篇貫穿習近平總書記對青海工作的殷殷囑託。報告主題鮮明、舉旗定向，謀篇佈局、振奮人心，體現中央精神、時代精神，彙集青海智慧、青海擔當，契合青海實際、人民期盼，是書寫全面建設社會主義現代化國家青海篇章的綱領性文獻。
歷史於時序更替中前行，夢想在接續奮鬥中實現。青海今天的成績是青海人民在黨的領導下幹出來的，青海的明天依然要依靠全省幹部羣眾勠力同心，擔當實幹。果洛組織系統要堅定方向，圍繞部署，深入貫徹落實黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，在全面貫徹省第十四次黨代會精神的具體實踐中，着力提高全州組織工作質量，以高質量組織工作保障果洛高質量發展。
要加強傳達學習
深化宣傳教育抓落實
切實提高政治站位，把學習好、宣傳好、貫徹好省第十四次黨代會精神作為當前和今後一個時期的重要政治任務，發揮好組織部門帶頭作用和推動作用，將學習貫徹省第十四次黨代會精神與學習貫徹習近平總書記對青海工作的戰略擘畫結合起來，與貫徹落實省委書記信長星、省長吳曉軍調研果洛講話精神結合起來，與鞏固拓展黨史學習教育成果結合起來，引導全州黨員幹部原原本本學、原汁原味學，切實做到學深悟透、融會貫通。注重運用好“三會一課”、主題黨日等載體抓手，採取專題研討、輔導講座、在線學習、集中輪訓等方式，組織開展多形式的宣傳宣講活動，確保省委的聲音在第一時間直達每一個基層黨組織、每一名黨員幹部。同時，緊扣基層黨員幹部需求，深入開展黨代會精神輪訓工作，分層次、分領域推動全州黨員幹部教育培訓工作走深走實。
要強化任務分解
明確責任分工抓落實
強化系統觀念，把組織工作的目標、路徑和舉措放在大局中謀劃，緊扣大會報告全文，全面把握核心要義，對標對錶省黨代會決策部署，抓緊制定省黨代會工作任務分解方案，全面理清“做什麼、怎麼做”，以實際行動推動全州組織工作高質量發展，確保各項工作提質增效。以省第十四次黨代會精神為指引，結合黨建述職評議考核，逐級細化、量化“四聯三卷”工作機制考核指標，精細精準做好對接、研判、督辦工作，強化統籌調度、全面盤點梳理、及時補缺補漏，做到與年度考核指標中黨建工作共性指標內容全包含，推動各項指標進位爭先。
要結合果洛實際
找準發展定位抓落實
認真貫徹落實省第十四次黨代會對組織工作、幹部工作、人才工作提出的新思路、新要求、新任務，緊緊圍繞學習強州、固本強基、凝心聚力、素質提升、人才興州、村級治理、正風肅紀、力量下沉、信息賦能等“九項行動”，穩步推進各項重點工作，以高質量組織工作落實州委“一統領四推進”總體思路。把關注的目光和更多的精力投向困難羣眾、農牧區基層，瞄準果洛發展的短板弱項，積極爭取項目發展資金支持，持續壯大村集體經濟，進一步夯實鄉村振興戰略的發展根基。大力實施基層政權建設和美麗城鎮建設項目，開展村級組織黨羣服務中心建設試點工程，全力提升鄉鎮科學化、規範化建設水平，切實增強基層黨組織的凝聚力戰鬥力號召力。
要狠抓作風建設
激勵擔當作為抓落實
加強組織部門自身建設，注重調查研究，提高履職本領，錘鍊過硬作風，持之以恆正風肅紀，教育引導黨員幹部明大德、守公德、嚴私德，始終保持共產黨人政治本色。帶頭強化擔當，增強學習意識，把學習宣傳貫徹黨代會精神所激發出來的熱情，轉化為立足實際、做好工作的強大動力，感恩奮進、拼搏趕超，踔厲奮發、篤行不怠，推動各項組織工作邁上新台階。關心關愛基層幹部特別是艱苦地區幹部，激勵廣大果洛幹部堅守雪域高原，涵養“缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦、海拔高境界更高”的擔當，以踏石留印、抓鐵有痕的作風，紮紮實實推動省第十四次黨代會精神在果洛不折不扣落實落細落地，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
篇八：青海省第十四次黨代會學習心得
5月23日，院黨委組織收聽觀看中國共產黨青海省第十四屆代表大會，報告中的每一段文字都凝聚着黨心民心、傳遞着自豪自信，點燃了我們接續奮鬥的熱情。
新徵程任重道遠，新使命重任在肩，下一步我將學深悟透，貫徹好青海省第十四屆黨代會的精神內涵，一是深學篤用重要講話，把穩思想之舵。作為新時代的青年幹部要加強理論學習，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和韌勁，結合工作實際，全力以赴擔起新使命新責任。二是砥礪奮鬥紮根實踐，築牢信仰之基。爭做干將，堅持幹字當頭、實字為先，説實話、辦實事、求實效；爭做闖將，敢於突破慣例、勇於打破常規、善於開拓創新。三是以學促行貫穿始終，補足精神之鈣。進一步堅定信心，增強鬥志，以昂揚向上的精神狀態履職盡責，以真抓實幹的工作作風乾事創業，以廉潔奉公的政治本色展現形象，把學習成果真正體現到增強黨性、提高能力、推動工作的成效上來，為建設綠色發展、轉型發展、高質量發展的和諧地礦而不懈奮鬥。
篇九：青海省第十四次黨代會學習心得
省第十四次黨代會擘畫了未來五年的宏偉藍圖，是一次統一思想、提高站位，明確目標、堅定信心，牢記囑託、篤行不怠，腳踏實地、奮勇前進的會議。我們要牢記習近平總書記對青海工作的重要指示批示精神，全面深入貫徹落實省第十四次黨代會精神，切實找準省黨代會確定的目標定位和重要要求與組織工作的切入點和突破口，深入開展玉樹組織工作質量提升年行動，在服務大局中主動擔當，奮力走好新時期玉樹組織部門趕考之路，為加快建設“六個現代化新青海”貢獻玉樹組織力量。
夯實政治建設“根基”，突出立根鑄魂。始終堅持組織路線服務政治路線，深入推進“鑄魂”行動，把學習宣傳貫徹省第十四次黨代會精神作為當前和今後一個時期的重要政治任務，納入黨員幹部教育培訓重要內容，與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，做到融會貫通、一體落實，用黨的創新理論鑄魂育人，使廣大黨員幹部始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。堅持以黨的政治建設為統領，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入組織工作全過程、各方面，教育引導廣大黨員和幹部忠誠於黨、忠誠於黨的事業，切實把對黨忠誠體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在日常言行上，以新氣象新作為建功新時代、創造新業績。
建強幹部隊伍“基石”，保障高質量發展。聚焦“鍛造高素質專業化幹部隊伍”目標，全面落實新時代好乾部標準，突出政治素質考察考核和實績考核，優化“育選管用”措施，深入推進“壯骨”“活水”“提質”“關愛”行動，大力選拔任用在疫情防控、鄉村振興等任務中勇挑重擔、衝鋒在前，謀實招、幹實事、有實績的幹部。着眼“四地”建設，加強分析研判，提高領導班子配備水平，選優配強黨政“一把手”等關鍵崗位，努力鍛造忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的堅強領導集體。着眼後繼有人，加強年輕幹部的培養選拔，堅持拓寬選人視野與加強跟蹤管理相貫通，堅持打破隱形台階與注重墩苗歷練相統一，不斷健全年輕幹部實踐鍛鍊、適時使用的良性機制。健全崇尚實幹、帶頭擔當、加油鼓勁的激勵機制，突出嚴管和厚愛相結合，進一步把“三個區分開來”落到實處，旗幟鮮明為幹部擔當，為幹部負責，激勵幹部擔當作為。
鞏固基層組織“堡壘”，強化政治引領。壓緊壓實各級黨委（黨組）管黨治黨責任，健全完善上下貫通、執行有力的嚴密組織體系。突出基層黨組織政治功能和服務功能，抓兩頭促中間，充分發揮各級黨委的作用，深入推進基層黨建提質增效，着力把基層黨組織打造成帶領羣眾致富、維護社會穩定、引領鄉村振興的戰鬥堡壘。着力強化駐村第一書記及駐村工作隊的管理，大力開展鄉村振興主題培訓，持續推進“領頭雁”工程，培養“農村家庭能人”，建強鄉村振興一線指揮部，加強基層組織和黨員隊伍建設，把組織優勢轉化為推動鄉村振興的效能。常態化、長效化開展軟弱渙散基層黨組織整頓，加快構建黨建引領的鄉村治理體系，拓展禪古村、青土村、守橋班等黨建示範點功能，全面推進“紅色物業”建設，以黨建工作引領城市物業，解決羣眾愁難急盼問題，統籌推進各領域基層黨建晉位升級。
優化人才培育“沃土”，激發人才活力。圍繞“人才強州”戰略，強化黨對人才工作的全面領導，不斷完善人才政策體系，多措並舉吸引、培養和選拔人才，用心用情服務人才，全力打造近悦遠來的玉樹人才窪地。樹牢人才是第一資源的理念，完善領導幹部聯繫優秀人才專家制度、人才關懷幫扶機制，以“求賢若渴”的勁頭，用好用活援青和掛派工作機制，放大援青和掛派幹部效應，加大高層次人才引進力度。深入實施“基層人才定向培養計劃”，積極探索推行“鄉土人才”培育計劃，加快培育更多的“土專家”“田秀才”，紮實做好科技特派員選派工作，推動更多人才紮根基層、服務基層、振興基層。
厚植實幹實效“基因”，鍛造模範部門。要始終把學習習近平總書記最新重要指示批示精神作為部務會第一個議題，推動部機關全體幹部帶頭對標看齊，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終堅定捍衞“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。圍繞對黨絕對忠誠、政治上絕對可靠，深入實施組織工作“質量提升年”六大行動，不斷打基礎、建機制、提素質、嚴管理、增文化、添智慧，自覺弘揚“公道正派、馬上就辦”工作作風，樹立“組工出品必屬精品”意識，提升專業能力、培育“工匠”精神，促進組織部門各項工作提質增效，組工幹部政治素質和綜合能力大幅提升，以組織工作的高質量保障玉樹經濟社會發展的高質量。