説起競爭與謙讓，在中華五千年悠久歷史中似乎從來不乏它們的身影，也許有人會認為這兩者是對立的存在，但於我而言，競爭並不意味着捨棄謙讓，謙讓也不必然拋開競爭。
適度競爭是激發自身潛能的動力之源。“人類要在競爭中求生存便要奮鬥。”孫中山有言如是。不錯的，在當代社會人們的知識文化水平不斷躍上新台階，為實現高質量發展對人才的要求也不斷提高，一場成為高階人才的競爭由此產生，激勵着人們成為更好的自己。運動會記錄的一次次刷新，科研成果的一次次突破，國內人均生產總值的一次次增長……無不彰顯着適度競爭帶來的良性效益，潛能之花由此綻放。
合理謙讓是促進共同進步的敞亮之徑。孔子哂子路“其言不讓”，其根源是孔子主張以禮治國。誠然，春秋時期各國爭霸，子路有此想法不足為奇，可倘若各國皆有謙讓之心，凝心聚力，今天的中國或許會愈加輝煌。常言道：“退一步海闊天空。”這一謙讓心理不是對外界事物的委曲求全，也不是自卑所導致的一味忍讓，而是豁達心境的盡致體現，是維護社會和諧的悦耳之音。謙讓對於個人，對於社會，對於國家攜手共進具有重要作用。
競爭與謙讓辯證統一，相輔相成。春秋戰國時期的百家爭鳴無疑是一種思想上的見證，正是由於這樣的思想碰撞，中華文化才得以博大精深；而我國眾多民族文化能呈現開放包容、有容乃大的盛景，又恰恰是謙讓在閃耀光芒，瞭解、尊重甚至是逐漸認同文化之間的差異，相互汲取其精華，中華文化之多元性應運而生。競爭與謙讓彼此成就，塑造出令人自豪的偉大文明！如今青年之學習亦是如此，讀書過程中的你追我趕，瓶頸時期的相互請教，競爭與謙讓又是這美好年華的最佳詮釋。