篇一：5分鐘中層幹部競聘演講稿
各位領導、各位老師：
下午好！
感謝各位領導，給我們這次公平競爭、提高自我的機會和平台。作為有理想、有抱負的年輕人，競聘上崗是一種責任，更是一種使命。年輕人是學校發展的中堅力量，年輕一代要勇於去擔負起學校發展的大任。我們有義務站在這樣的平台上去為學校出謀劃策，有義務在這樣的崗位上去踐行學校未來發展的戰略，這就是我競聘的理由。
我叫蔣XX，今年32歲，中共黨員，20xx年畢業於XX學院英語教育專業，國小一級職稱。20xx年至20xx年一直堅持在農村國小工作，20xx年xx月考進縣城。
下面，我想從四個方面談談自己此次競聘的優勢：
一是有較紮實的專業知識。
“要給學生一滴水，老師要有一桶水，”因此，自參加工作以來，我始終把學習作為永恆的主題。“學以立德、學以增智、學以長才，”我抓住每一個機會去鍛鍊提高自己，積極參加學校安排的每一次繼續教育與培訓。得益於此，在歷次的業務考試和教學比武中，我均取得了較好的成績。
二是積累了豐富的教育教學經驗。
在教學一線工作八年，無論是作為英語教師，班主任還是教研組長，我始終把自己定位成一個學習者、研究者、育人者和服務者。
八年的一線教學不僅讓我積澱了豐富的教育教學經驗，而且讓我深刻認識到教師既要教書更要育人。八年的班級管理不但磨練了我的意志，提高了我的綜合管理能力，豐富了我與學生溝通交流的經驗，更讓我深刻體驗了認真落實領導要求後收穫的喜悦。從教八年以來，由於教育教學成績出色，我多次被評為“級優秀教師”、“優秀班主任”。
三是有較為豐富的實踐經驗。從20xx年到20xx年，我一直擔任農村學校的中層領導職務，深知中層幹部在學校工作中的作用，明白中層的職責和任務，掌握了一些搞好中層工作的方法，在上傳下達、參謀決策、日常服務、溝通協調等方面積累了一定的經驗。
四是有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力充沛，敬業精神強，能夠全身心地投入到工作當中去。
假如我能競聘上崗，我將立足本職工作，繼續兢兢業業、努力在一線工作。同時，在學校中層崗位上，我將當好領導的參謀助手，服務校長決策，時刻與各級領導保持高度一致。不但要認真做好領導安排的工作，而且要主動貼近羣眾，瞭解老師們的需求，做到上情下達，民意上傳，科學地搞好領導與老師之間的溝通協調工作。盡心竭力為學校、為老師服務，為學校的發展做出應有的貢獻。
假如競聘不成功，我會繼續努力，更加嚴格要求自己，幹好本職工作。我的演講完畢，謝謝大家！
篇二：5分鐘中層幹部競聘演講稿
各位評委、各位領導、各位同事：
大家好！今天，我來參加競職演講，心中百感交集，一是慶幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導幾年來對我的教育和培養，感謝與我朝夕相處、同舟共濟的同事對我的幫助和信任。我競職的崗位是：系黨總支副書記。
我叫_。近幾年來，在院系黨政領導的關懷下，在同事們的支持和幫助下，我積極主動、勤勤懇懇、盡職盡責，做了大量的工作，積累了較為豐富的工作經驗。這次競聘我主要談兩個方面：一是我的自身優勢，二是今後的打算。
對於這次競聘的崗位，主要有以下五個方面的自身優勢。
第一，具有對學生工作的正確認識：即熱愛學生，熱愛學生工作，樂於為學生服務。所以我熱愛自己的選擇。
第二，具有較強的組織管理能力和協調溝通能力。從高中到大學一直擔任學生會主席，積累了豐富的學生工作經驗，讓我能在學生管理工作方面輕車熟路，方法得當，遊刃有餘。
第三，具有較強的語言表達能力，善於做學生思想政治教育工作。在平時工作中，真正做到曉之以理、動之以情、導之以行，激勵優秀學生更加上進，鼓勵中等學生追求上進，鞭策落後學生趕上先進。也於_年獲得年度考核優秀證書，_年和_年連續兩年被為優秀政治輔導員。所帶的班級被評為省級先進班集體。
第四，善於運用自己的專業特長拓展大學生的能力素質。運用自己的中文寫作特長對學生開展了多期口才與寫作培訓班。現已在公開出版的學術刊物上發表的科研論文達6篇以上。
第五，善於思考，勤於學習，以廣博的學識對學生進行言傳身教。利用業餘時間的學習，取得了北京大學人力資源管理專業第二學士學位，現正在攻讀教育管理專業的教育碩士，使自己成為一名集中文、管理、教育的複合型人才，多層次的知識結構讓我在從事學生工作方面得心應手。
綜上所述，我認為自己已具備競爭黨總支副書記崗位的條件。如果能競職上崗，我將不負眾望，不辱使命。在新的崗位上，我將以積極的熱情、飽滿的精神和創新的舉措投入到工作中，同時虛心向領導和同事們請教和學習，踏踏實實做人，紮紮實實做事，實實在在為領導分憂、為師生服務。
篇三：5分鐘中層幹部競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位同事：
你們好！我曾在座右銘中這樣寫到：我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩；我不能決定生命的長度，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻，我懷着這份對人生價值感悟的執着與信念，帶着對農行事業的夢想與追求，走上這個舞台，接受大家的評判和組織的挑選。在此，我願敞開心扉，對大家説説我要競爭某某業務部經理這個崗位的理由，能挑起這付重擔的原因以及幹好這份工作的思路。這個崗位，不僅僅是一種權利，更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信，來源於對部門工作的駕馭力、鋭意進取的創新力和以德服人的凝聚力。
我競聘的理由及優勢是：
第一，工作與管理經驗豐富。我，35歲，畢業於__學院計算機應用專業，經濟師。於99年參加農行工作，分別從事過會計員、出納員、統計員、電腦管理員、會計監管員、系統軟件程序設計員、前台客户經理、機構業務部經理助理和副經理等崗位工作。
第二，工作業績突出。在某某業務部任經理助理和副經理的18個月裏，積極主動配合經理的工作，並取得很好的成績：一是機構類存款淨增14億元，在對公存款中的佔比迅速提升到42%；二是機構類貸款大幅增長，貸款業務基本上覆蓋了__的三甲醫院和本科類院校；三是代理保險業務累計實現保費收入超3億、手續費收入達1545萬元，兩項指標連續兩年在金融同業中位列首位；四是創新的銀商通系統成為全國金融系統的楷模，通過銀商通系統留存存款達6億元，比未創新前多增近6億元；五是第三方存管實現4萬户，託管資金近4億，捆綁銀行卡4萬張，新增簽約賬户連續兩年於同業，逐步縮小與工行的差距；六是五險一金歸集額達到35億元，為機構類存款穩定增長做出突出貢獻。
第三，榮譽頗豐。我曾榮獲總行20__年度代理保險業務創利名星稱號、區分行20__年度第三方存管業務營銷先進個人、二級分行20__年度營銷之星稱號、銀商通業務創新獎、計價考核辦法創新獎，20__年又喜獲某某大學商業新鋭獎。
第四，有較高的政治素質。通過多年的政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀守法、助人為樂、團結同志、任勞任怨、服從安排。
金無足跡，人無完人，我對銀行知識掌握得還不夠，為此，我利用業餘時間，努力學習金融知識，並於今年7月份考取了某某大學金融財務MBA，以彌補自己的不足之處。
無論競聘成功與否，我將嚴格按照愛學習、能創新，守規矩、願奉獻，知感恩、善協作的標準不斷完善自己，用想得更大一點，做得更實一點、管得更細一點的標準要求自己，積極開拓，紮實工作，努力取得更好的工作業績。
謝謝大家！
篇四：5分鐘中層幹部競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
今天，我懷着挑戰自我、超越自我的心情站在這裏做競職演講，心情非常激動。作為候選人之一，非常高興能夠得到各位的檢閲和接受組織的挑選，這是一次十分難得的鍛鍊和提高自我的機會，我將倍加珍惜。在此，我要感謝大家一直以來給予我的關懷與幫助，同時感謝組織和領導給我提供了一個檢驗自我、展示自我的舞台。
我叫xxxx，今天競聘的職務是企業家服務中心副主任一職。我是xxxx年加入到高新區這個大家庭的。從投資服務中心到招商局，從幕後服務人員到前台招商人員，從工作人員到高新區招商局副局長，五年的青春歲月就這麼悄無聲息的過去了。回首走過的路，得意過，遺憾過，成功過，失落過……一路走來，風風雨雨、酸甜苦辣，幾分感悟，幾分堅持，幾分收穫。總結起來可以歸納為三個詞。
第一詞：個性。都説女人是水。但我的性格成分中卻有着陽剛之氣，一種永不言敗、永不服輸的個性。具體來説就是在工作中有“闖勁”。工作中我不會因循守舊、謹小慎微，而是奮力開拓，頑強拼搏。要在困難壓力面前有“韌勁”。俗話説“困難像彈簧，你弱他就強”。無論遇到什麼樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的樂觀精神，以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。在業務面前有“鑽勁”。面對業務工作中出現的難題，總是不會就學，不懂就問，向行家學，向同事學，向實踐學，向書本學。
第二個詞：責任。每個人的能力是有大小的，但責任不分大小。能力能做事，而責任能做成事。從投資服務中心到招商局，從事的工作範圍全面、繁雜、專業，紮實的工作態度、較強的學習能力、多崗位的磨練讓我積累了豐富的經驗，也培養了我較強的組織管理和溝通協調能力。同時也培養了吃苦耐勞、堅忍不拔的性格。
第三個詞：“人脈”。在招商引資前期的溝通、拜訪、洽談、接待過程中，與企業家建立了較為深厚的感情，對客商的習慣、性格、禁忌、喜愛都有了大致的瞭解。我能熟悉這套流程。這些，都為我今後在為企業家服務的日子裏奠定了堅實的基礎。
如果我能競聘上企業家服務中心副主任一職，我將不斷加強學習、鍛鍊自我、完善自我，努力營造一個重商、親商、利商、暖商、敬商、懂商、悦商的服務氛圍，用真心、細心、誠心來為園區企業家服務。讓企業家在荊門隨時能感受到人文關懷和家的温暖，温馨服務。用我們的實際行動打造招商引資軟環境，積力打造一張國家級高新區企業家服務名片。
篇五：5分鐘中層幹部競聘演講稿
尊敬的各位領導、同事：
我叫**，現年25歲，中共黨員，畢業於**大學。感謝領導給我這次機會讓我面對機遇，迎接挑戰。
參加工作近一年半的時間我不斷學習實踐，自己的理論水平、業務技能得到了明顯提高。我競聘外勤主任的優勢有以下三點：
一是有嚴於律己、誠信為
本的工作作風。我信奉誠實待人的處世之道。始終以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。在工作中，廉潔自律，與客户既做知心朋友，又保持一定的距離，為人處事的作風得到領導和同志們的充分肯定。
二是工作能力強。在近兩年的工作中，積極主動，始終堅持“學以致用”的原則，努力把學到的知識應用到實際工作中去，取得了較好的成績。在領導同事們的幫助下，開拓思路，積極探索收回不良貸款的有效方法。一年半的時間收回貸款420萬元，佔前任客户經理放貸額的50%；參加清收競賽，清收不良貸款及利息共計68。3萬元。
三是綜合協調能力高。在大學擔任四年學生會主席的我，參加工作後更加註重社會經驗的積累。認真領會聯社對各項工作任務的要求，爭取工作主動性，使自己在學好業務做好本職工作的同時，較好的處理各種業務及關係。
如果我有幸競爭到這個崗位，我將在以下方面做出努力：
一。加強對客户經理工作熱情及責任感的培養。信貸資金是轄區人民的血汗錢，用好、管好信貸資金是每一位客户經理義不容辭的職責。因此，我要求大家時刻樹立“以顧客為本”的思想，認真解決顧客遇到的困難和問題，樹立良好的形象，贏得顧客的青睞。增強團隊意識，提高整體凝聚力，在隊伍內部形成個人利益服從集體利益的良好工作氛圍，使大家能夠愉快的開展工作，激發內在潛力，釋放出更大的工作能量與熱情。
二。規範信貸運作。首先加強貸前調查，其次。將我們的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。確保我們各項工作更上一層樓。
無論競聘成功與否，我都會以更加飽滿的熱情、紮實的工作、務實的作風，提高自身素質，在自己的崗位上做出更大的貢獻。
篇六：5分鐘中層幹部競聘演講稿
各位領導、同事、評委們：
大家下午好，我能在xxxx節來臨之際，站在台上作競職演講，感到格外高興！
我是來自建設環保局的xxxx，漢族，男，xxxx省xxxx縣人，xxxx年生，現年36歲。我參加工作14年了，主要工作在高新。一直在建設部門工作。這次競聘項目建設辦公室主任這個職務。我想挑戰一下自我，希望能讓自己能站在更高的平台上思考和工作。
我很憧憬那種輕鬆歡快的生活和工作環境，可高新區節奏快、壓力大。但我不管在什麼崗位，都愛一行鑽研一行。和我相處的同事朋友們都知道，我一旦對某件事物發生興趣，並立即作出決定，迅速投入研究，直至精通為止。現在，我認為項目建設辦公室對我很適合。我有信心做好這項工作。我的另一優點是平易近人，待人友善。這也給我的工作帶來了許多的便利。早在xxxx年，我在荊門掇刀高科技園區工作時，就參加了高新區的選址論證等工作，後來又到水利部門工作過。不曾想到，xxxx年又回到高新區，而且一干又是十多年，自己覺得和高新區緊緊聯在了一起。我可是親眼看到高新區一點點發展起來的，對她很熟悉，見證了她的崛起。
招商引資、項目建設和基礎設施建設是高新區的三大任務。設立項目建設辦公室是工委、管委的英明決策，是將項目建設落到實處，抓到狠處的重要舉措。而項目建設是牽動多部門的系統工程，必須有明確的工作理念——那就是“管理、督促、服務”。
管理——將項目設立台賬，做到每天深入項目建設現場瞭解情況，瞭解動向，每週對各項目的進展情況及建設中存在的問題、發生的亮點編成快報。每半月或一月召開一次集中解決項目建設問題集中碰頭會，及時解決問題，不讓矛盾淤積。
督促——有兩方面的意思，一方面要督促項目抓緊投資建設，一方面要督促各相關部門的服務協調工作要跟上。
服務——以“企業家老大”的態度去對待項目建設中的困難和問題。把項目建設的問題當成是咱自家的問題。比如有的新建項目對建設的程序不很懂得，我們就要積極的引導幫其按正確的方向走。
項目建設辦今後工作的努力方向：項目建設辦公室應建立和管委各部門及市直相關部門的長效聯絡機制。把項目建設辦公室辦成聯繫企業項目和各部門的聯絡站和加油站。將各部門的職能和服務體現到項目建設中。項目建設應是高效潤滑劑和催化劑，要能保障項目建設的順暢和提速。項目建設辦公室有義務調解部門和企業的關係，充當紅娘，解決部門和企業之間利益的衝突，找到最佳結合點。
我想如能做到項目建設有問題就想到我們，各職能部門在管理服務項目建設時也想到我們，我們的工作就做到位了。
這是一份全新的工作，如能競聘成功，我將投入十二分的精力和情感，打造自己全新的工作歷程，塑造一支強有力的管理服務團隊，投身到項目建設中，全力服務高新區項目建設健康有序推進。如競聘不成，亦當毫不氣餒，因為我們每個人都是革命的一塊磚，放在哪裏都一定用得上。
謝謝大家！
篇七：5分鐘中層幹部競聘演講稿
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
今天能走上這個講台，我由衷感謝院領導和全體同志為我提供這個展示自我、接受考驗的平台，此時此刻我心潮澎湃。參加這次競爭上崗有兩個想法：一是積極參與這項改革工作，二是想借本次機會增進一下各位領導和同志們對我的瞭解。
我出生於19XX年X月，大學本科學歷，19XX年進入XX區法院工作以來，先後擔任執行庭書記員、助理審判員，20XX年被XX區人大任命為審判員至今。期間，在XX師範大學進修獲得學士學位，20XX年參加了中國政法大學研究生課程班的學習。
法院成就了我的人生夢想，培養了我的堅強意志，增強了我的競爭意識，更塑造了我執政為民的信念。如果我能夠得到領導和同志們的支持和認可，我將積極投身創建和諧法院的偉大潮流中，為促進社會和諧打下堅實的基礎。
我將，清正廉潔，務實高效，擺正位置，協助正職，堅持“公正司法，一心為民”指導方針，從三個方面着力抓各項工作：
一、抓創建庭室機關的和諧。
通過抓精神文明建設，樹立正氣，創造和諧氣氛，營造和諧環境，打造一個辦案講文明，辦案講公正，講和諧的人民法院，成為公正司法一心為民的陣營。
二、抓法法官隊伍素質建設，加強法官的法治理念教育。
樹立法官的司法信念，公正信念，加強和提高法官的政治素質和業務素質，建立一支思想過得硬、政治素質高、業務精通、紀律嚴明、執法嚴格的法官隊伍，實現法官與當事人、人民羣眾的和諧。
三、全面打造建立一支為促進社會和諧提供優質、高效的服務隊伍。
在庭長的帶領下，多辦案，辦精品案，同時在立案、信訪、申訴、檔案等方面的工作標準都要定位在促進社會和諧上，使法院全方位與當事人、人民羣眾密切聯繫，形成服務和諧社會的整體格局。
為這塊我們深愛的土地撐起一片法治的天空，是我們當代法官的終身使命。如果我不能走上我所競爭的崗位，我會繼續加倍努力工作，不斷提高自己的能力和水平，繼續為我院的全面建設做出自己的貢獻，在此我誠懇地希望得到大家的支持和認可。
謝謝大家！
篇八：5分鐘中層幹部競聘演講稿
尊敬的領導、專家、親愛的老師們大家下午好！
我叫王__，1972年10月出生，1992年7月參加工作，20__年7月通過公開競聘來到__中學，20__年12月取得高級教師資格。現從事九年級數學教學及學校國有資產管理工作。我應聘的崗位是總務處主任，原因主要出自於以下三個方面：
第一齣於個人強烈的責任心和對所在單位的一份情感
來到__中整整12個春秋，20__年之前我一直擔任班主任工作，本着對學生負責，讓家長放心，對學校負責的態度，以強烈的責任心認真履行班主任職責。__中建校13年，經歷了三屆領導班子，每年都有優秀的教師加入進來，學校硬件設施不斷完善，軟實力不斷增強，校園文化逐步積澱。我們從市級文明單位到省級文明單位，如今又在追求更高的目標。我一直認為在公平的競爭環境下，__中就是經開區國中教育的龍頭，過去是，現在是，明天也是。因為我們有積極進取的領導團隊，有經驗豐富、無私奉獻的優秀的教師隊伍，所以我願意在這樣的單位裏一直工作下去，願意為85中的發展多出一份力。
第二具有一定的總務工作管理經驗
是因為，其一在總務工作的三年多時間裏，共事了三位領導，他們管理有方，各有所長，使學校的總務工作井然有序。我全力配合每位領導的工作，從他們身上學到了許多好的管理方法。其二在總務的主要工作是國有資產的管理。學校大到房屋建築，小到花草樹木、一桌一椅都瞭然於胸。如果把學校比做一台大型機器的話，每一件資產都是機器的一個部件，什麼時間，哪個部件需要保養，哪個部件需要維護維修，哪個部件需要淘汰更新，都要做到心裏有數，才能保證機器的正常運轉。實際上總務的大部分工作都是圍繞固定資產展開的。因此豐富的資產管理經驗也為做好總務的全面管理工作奠定了良好的基礎。
第三具有強烈的安全意識和服務意識
總務的各項工作中，涉及到賬目財產安全、消防安全、用水用電安全、基礎設施安全、食品衞生安全等，任何一個崗位出現問題，都會危及到廣大師生的生命財產，都是上升到法律層面的問題，因此總務工作必須要有強烈的安全意識和危機意識。“行軍打仗、糧草先行”，總務工作就是一切為了教育教學服務，一切為了師生生活服務，所以總務人要有高度的服務意識。要做到先其它處室之憂而憂，後其它處室之樂而樂。
最後，我對本次競聘成功與否的態度是：如果本次競聘成功，我將和處室人員一起盡全力做好學校的後勤保障工作，讓學校的總務工作進一步制度化、規範化。如果競聘不成功我還會一如既往的為學校的發展奉獻自己的一份責任。相信一切都是最好的安排。
謝謝大家！
篇九：5分鐘中層幹部競聘演講稿
各位領導、各位同事：
早上好！
首先感謝大家的信任和支持，給了我這次參加競聘的機會，此刻，我將以平常、誠懇的心態接受大家的檢閲，向大家彙報自己的工作情況，闡述自己的工作理念，希望帶給大家一個真誠、穩重、成熟、自信的我。我競聘的職位是委辦公室主任，下面我從個人基本條件和競聘成功後的工作打算兩個方面向大家彙報：
首先，我之所以競聘辦公室主任職位，主要是基於以下因素：
第一，具備擔當該職務所必須的個人品質和政治素質。2012年3月份我從基層單位借調到原區衞生局工作，先後任局辦公室副主任、主任。任職三年多來，工作上兢兢業業、加班加點、任勞任怨，做到幹一行，愛一行、專一行。注重加強個人道德修養、提高道德水平、陶冶道德情操，時刻保持着積極向上的精神狀態。
第二，具有較強的組織協調能力。辦公室是單位的參謀、服務的中心，聯繫上下的紐帶，溝通內外的橋樑。較強的協調能力和處理能力，是做好辦公室工作的基礎條件。在讀大學時我曾擔任班長、學生會副主席等職務，讀研究生期間擔任研究生六班支部書記。大學畢業後，先後擔任基層單位業務科長、區衞生局辦公室等職務。在基層工作10餘年，培養了我堅韌不拔、鍥而不捨的毅力；在多個崗位的工作歷練，使我在開展工作上更加得心應手。
第三，具有較強的文字表達能力。辦公室的一項重要工作就是為領導決策當參謀。準確及時擬辦各類公文，起草各類規章制度、辦法等，具有較強的文字處理能力，是高質量完成上述工作的重要保證；而寫作是我的愛好，在大學讀書期間，我曾任學校文學社編輯，參加過中文寫作專修班的系統學習，曾在報刊、雜誌上發表散文、詩歌30餘篇。
第四，具有紮實的專業基礎知識和業務創新能力。衞生計生部門是專業技術性較強的部門，辦公室承擔着重要文件起草、審核、把關的重任，紮實的專業基礎是寫好材料的必要前提。為此，我不斷加強對業務知識的學習，除了平時的自我學習外，我堅持向領導學、向基層學、向羣眾學，堅持學以為用、學以致用，做到理論聯繫實踐，多年來做了厚厚的6本學習筆記。
第五，具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門，服務是辦公室的工作核心，其工作性質決定它不僅要為領導工作服好務，同時也要為業務科室為基層單位服好務，沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識，很難搞好辦公室工作。任職辦公室主任三年多以來，我本着“勤勤懇懇做事，踏踏實實做人”的原則，熱情接待每一位羣眾，自覺做到首問負責“零障礙服務”，與同事真誠相處，相互幫助，為職工羣眾辦實事、做好事、幹成事。
總之，我對自己的評價是：思想情緒穩定，集體榮譽感較強，有較紮實的辦公室工作素養，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業的職業道德，更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。