非常高興能獲得公司的“優秀管理者獎”，在年夜飯上的那些老話就不再重説一遍，但這個獎項給予我很大的鼓勵。
在眾業達整整5年，在這5年裏，有快樂，有痛苦，有興奮，有壓抑，有無法表達的感受。但最欣慰的是自己能伴隨着眾業達一起成長。我來到眾業達，開始我只是一個技術支持人員，然後我是一個產品推廣專員，後來我能做方案推廣，帶小團隊了，再後來我走上了管理。在公司提供的台平上，我一步一個腳印，踏實地走了過來。我曾經説過一句話，我希望每年都不一樣，雖然這聽起來像一句廢話。但在我覺得自己走得太慢，對這個行業的東西學得太慢;在做技術支持的時候，參與的項目太少;在做市場推廣的時候，摸着石頭過河;在我走上管理之後，發現自己不是科班出身的，需要惡補管理知識的期間，眾業達確實是一年一個樣，到今年業績達到了38億。
我最後想説的是：對於每個獲得優秀管理者的人來説，這是一種榮耀。而這種榮耀會驅使我更堅守這種信託的責任，在這個崗位上認真負責。