篇一：錘鍊思想作風提升能力素質心得體會
近日，市委常委、組織部部長xxx在全市組織部長會議上提出了今後五年組織工作理念和2022年工作要點，為我鎮的黨建工作指明瞭方向，理清了思路、繪就了藍圖。
一要以打好乾部思想轉變為契機，爭創鎮級模範機關“先行點”。針對部分幹部思想作風存在擔當不足、能力不強等“八種表現”，紮實推進領導班子和黨員隊伍等“六個標準化”建設，通過建規範、強弱項、增實效，推動全鎮黨員幹部解放思想、提升能力、轉變作風，為全面推進鄉村振興，構建“一城一廊一海灣”饒平發展新格局提供堅強組織保證。
二要以選拔培養年輕幹部為契機，建好村級後備幹部“蓄水池”。針對現有農村“兩委”幹部年齡大、學歷低、綜合素質不高的現狀，採取“選、培、管、激、煉”五項措施搭建平台，着力打造一支數量充足、素質優良、流動有序的村幹部後備人才隊伍。
三要以黨建引領產業發展為契機，助推鄉村振興跑出“加速度”。針對近年來我鎮茶葉種植面積擴大、產量增加、質量提升的情況，堅持黨建引領，探索互聯共建，運用“黨組織+合作社（企業）+生產基地+農户”模式，促進茶廠增效、茶農增收、茶葉產業蓬勃發展，不斷延伸產業鏈條，走產業興村富民的綠色發展之路。
篇二：錘鍊思想作風提升能力素質心得體會
xxx部長在全市組織部長會議上強調要實施更加積極、更加開放、更加有效的人才引育政策，構建人才引育全新工作格局。我們將健全完善人才引進機制，全鏈式幹部培育體系，着力鍛造擔當重任的高素質專業化人才隊伍。
大力招才、夯實人才資源池。人才引進和培育工作作為企業高質量發展的第一驅動力，不斷聚集人才力量、優化人才生態，發揮人才智慧，打造企業發展的人才高地，為企業發展提供源源不斷的智力支持。
精準育才、打造優秀幹部。我們將以發展內部人才資源開發和儲備，大力培育公司優秀年輕幹部，以內部培養為主，外部引進為輔，幫助更多優秀人才實現職業發展目標。
鞏固人才、強化提升幹部能力。完善全鏈式的幹部培育體系，通過選拔優秀人才參加專業技術職稱申報，提升專業技術人員水平；深化產學研項目落地，建立校企合作，持續提升公司技術人員能力，注重培養幹部人員自我賦能，逐步構建賦能型的組織。
篇三：錘鍊思想作風提升能力素質心得體會
全市組織部長會議提出了今後五年工作的新理念、新目標和新任務，並將“提升黨建引領基層治理效能”列為2022年工作重點之一，作為潮州市城市基層支部黨建示範點，我園黨支部將以全市組織部長會議召開為契機，統一思想，提高認識，讓黨建工作實起來，特色工作凸現出來，引領作用發揮出來，實現創建一個，帶動一片的目標。
一、加強黨建與教育教學工作有機融合。教育是利在千秋的德政工程，更是黨之大計，我們將堅持以黨建工作為核心，守正創新、真抓實幹，切實讓教育內涵得到有效發展，打造出自身特色亮點，不斷提高育人環境和育人質量，為學前教育事業全面加快發展提供堅強保障。
二、堅持將紅色教育融入幼兒日常。要因地制宜，挖掘並依託紅色資源優勢，通過國慶節、建黨節、建軍節、蘇區紀念日以及重大會議等重要節日節點開展主題教育與紅色教育，以幼兒喜聞樂見的開學第一課、主題教育活動、國旗下演講、蜂巢廣播、六一聯歡、畢業典禮等方式，從小樹立起愛黨、愛國、愛人民、愛蘇區的真摯情感。
三、推動紅色教育融入班級環境。抓好班級環境這一“隱性課程”，營造濃厚紅色教育氛圍，讓幼兒在潛移默化中，從思想、美育、生活體驗等多方面感受到黨對生活的影響與引領。下一階段，我們將立足黨建引領，弘揚紅色文化精髓，創特色，重實效，打造“黨建引領用愛教育”的黨建品牌，以更高的起點，有效帶動黨支部工作整體提升。
篇四：錘鍊思想作風提升能力素質心得體會
全市組織部長會議為今年組織工作指明方向、提供遵循、定下基調。我們必須牢牢抓住“黨員幹部隊伍”這個關鍵，擔負起教育黨員、管理黨員、監督黨員的職責，引導黨員幹部參與基層治理、共建美麗家園。
一是教育從實有深度。在學習方式和學習內容上下功夫，探索“互聯網+教育”模式，利用“微課堂”、視頻黨課、線上授課等新模式，結合黨羣服務中心、黨校分教點等傳統模式，創新教學載體、豐富教學內容，增強學習教育吸引力。
二是管理從嚴有力度。以打好“幹部思想作風轉變”戰役為主抓手，持續完善“紅旗責任區先鋒崗”，為無職黨員設崗定責，讓黨員亮出“身份”、擔上“責任”，爭做表率、勇當先鋒，在疫情防控、鄉村振興、社會治理等工作中凸顯黨員擔當，發揮示範作用。
三是監督從緊有温度。既突出“緊”，通過警示學習教育、批評和自我批評等手段，監督黨員接受組織安排、履行黨員義務，把紀律和規矩挺在前面；又彰顯“温度”，利用走訪慰問、過政治生日、黨員評優等舉措，讓黨員感受到組織的關愛和温暖，進一步激發昂揚鬥志和奮進動力。
篇五：錘鍊思想作風提升能力素質心得體會
我將認真貫徹學習落實全市組織部長會議精神，緊緊圍繞今後五年組織工作理念，協助鎮黨委抓好基層黨組織建設，不斷提升黨建引領基層治理效能，推動基層黨組織全面進步全面過硬。
一是抓好黨員教育培訓工作。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷加強鎮委黨校規範化建設，實現全鎮黨員培訓全覆蓋，充分發揮黨校“陣地”“熔爐”作用，加強黨的理論教育和黨性教育；加大對轄下黨支部的督導力度，確保“三會一課”、組織生活會、“主題黨日”等制度落實到位，對黨員開展經常性教育，引導黨員幹部忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。
二是加強基層幹部隊伍建設。鼓勵和引導符合學歷提升條件的“兩委”幹部進行學歷提升，進一步優化“兩委”幹部學歷結構，增強村（社區）“兩委”班子戰鬥力；貫徹落實饒平縣農村幹部“雛雁培育”計劃，建立後備幹部人才庫，努力打造高素質村級後備幹部隊伍。
三是堅持抓黨建促鄉村振興。圍繞“六大引領”，打造抓黨建促鄉村振興示範鎮和示範村，深化“抓鎮促村、整鎮推進”，推動黨建引領鄉村振興任務落實，為實現鄉村全面振興提供堅強的組織保證。
篇六：錘鍊思想作風提升能力素質心得體會
黨的十八大以來，習近平總書記多次強調要淨化政治生態、深化反腐敗鬥爭。今年全國“兩會”，習近平總書記在參加xxx代表團審議時再一次強調，要把嚴肅黨內政治生活作為推動全面從嚴治黨向縱深發展的基礎性工程，加快推動黨內政治生活全面迴歸健康規範的軌道。自治區黨委在全區開展黨內政治生活庸俗化交易化問題集中治理，是深入貫徹總書記重要要求的具體行動，是縱深推進全面從嚴治黨的有力舉措。人民法院作為審判機關，更要站在忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的高度，不折不扣把習近平總書記對xxx工作重要講話重要指示批示精神落到底、落到位，從嚴從細從實抓好集中治理，全面淨化重塑政治生態，激發法院工作高質量發展內生動力。
一要強化思想引領，凝心聚魂、深學篤行。持續學思踐悟習近平總書記關於嚴肅黨內政治生活的重要論述，深入學習《黨章》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、中央八項規定精神及其實施細則等，通過中心組集中學、領導幹部帶頭學、機關黨支部經常學，採取集中研討、學習交流等方式，以良好的學風保證良好的學習效果，引導廣大幹警提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，從思想上築牢堤壩、從行為上劃明紅線。
二要抓好集中治理，靶向發力、精準施治。圍繞黨內生活庸俗化交易化11類現象表現，全面深入進行查擺，重點聚焦“一把手”監督、幹部日常監管、權力運行制約等關鍵環節，推動制度機制創新，強化制度剛性約束，壓縮用權“任性”空間。發揮好廉潔文化的浸潤滋養作用，教育引導幹警弘揚和踐行忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，營造團結緊張、嚴肅活潑的黨內政治生活氛圍。
三要嚴肅黨內政治生活，固本培元、正本清源。不折不扣落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持民主集中制原則，嚴格執行“三會一課”、組織生活會等黨內政治生活基本制度，以嚴的規矩、高的標準、實的內容、好的效果，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，以風清氣正的政治環境迎接黨的二十大勝利召開！
篇七：錘鍊思想作風提升能力素質心得體會
全市組織部長會議充分肯定了我市2021年的組織工作，本人作為一名基層黨組織副書記，對能夠在“把潮州建設得更加美麗”的建設隊伍中發揮自身所長而感到無比光榮。
在激動的同時，我深深地思考着在接下來的工作中怎樣才能“乘勢而上謀發展，勇立潮頭譜新篇”。仔細研讀蔣達勇常委在會議上的重要講話後我終於有了明確的奮鬥方向，那就是蔣常委提出的今後五年工作理念：深入調研，統籌謀劃；服務大局，突出重點；開闊視野，改革創新；真抓實幹，落地見效；立足當下，放眼未來。
取得的成績已成歷史，放眼未來才能成就輝煌。作為醫務工作者，在現階段新冠疫情形勢嚴峻、國際形勢動盪的情況下，穩定民心是關鍵，增強愛國情懷是重點。要身體力行，加強正確防控知識的科普工作，讓人民羣眾掌握科學防控知識，堅定人民羣眾抗疫信心；要加強新時代愛國主義教育，讓愛國主義成為黨員幹部和人民羣眾的堅定信念，進一步將愛國之情轉化為報國之行，引導全市人民主動加入“把潮州建設得更加美麗”的建設隊伍中，促進我市經濟發展邁上新台階。