用考核校準“中國號”巨輪新航向
治國先治吏，治吏重考核。近日，中共中央組織部印發《關於改進推動高質量發展的政績考核的通知》(以下稱《通知》)，明確規定了政績考核的目的、要求和重點，引導領導幹部樹立正確的政績觀。“十四五”的航程即將開啟，實現高質量發展的目標需要用政績考核校準“中國號”巨輪前行的新徵程，乘風破浪、百里風趠。
校準虛應故事、虛有其表的誤差，對準科學合理刻度。科學的考核標準是考評幹部政績的基礎，高質量發展政績考核應貫徹新發展理念，既體現嚴謹性又不失科學性。精確考核是首要之義，把政績考核實化為看得見、摸得着、可操作的具體指標，實現“考人”向“考事”、“定性評價”向“定量印證”、“順向瞭解”向“逆向測評”、“單純考核”向“綜合研判”的轉變。同時，又要兼顧差異化考核，“量體裁衣”“對症下藥”，把普遍要求和職位職責結合，主觀努力和客觀條件結合，“擠水分”與“增權重”相結合。既考出實績，也要體現業績，發揮好政績考核校準的功能，為幹部幹事創業指明努力方向。
校準急拿現用、走馬觀花的視差，瞄向日常高效刻度。習近平總書記指出，要建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系。政績考核不能“平時不聞不問，用時一錘定音”，應注重日常考察，突出“考在日常，做在經常”導向，讓考核方式從年終考核向日常考核、定期考核、階段考核轉變，在日常考核中摸實情、建檔案、畫“肖像”。同時要注重實效、直觀簡便，不能“增次數，加任務”，通過統籌兼顧、同類合併的方式，將平時考核、幹部考核、任職回訪等結合起來，簡化流程、優化標準，為日常考核“減肥瘦身”，減輕幹部應對政績考核負擔。
校準架空民意、虛有其表的偏差，標定民心民意刻度。幹部好不好，羣眾來監考，羣眾利益是最根本的政績，政績考核自然應由羣眾心中的“秤桿”掂量。把政績考核做到羣眾的心坎上，要剔除“數出幹部，幹部出數”的詬病，杜絕“花架子”“放盆景”的思想，側重“羣眾滿意度”，體現羣眾感受、反映羣眾評價，不唯上不唯書只唯實。更要增強政績考核羣眾參與度，把考核幹部政績大小的權力交給羣眾，讓羣眾為幹部的服務成效“打分”，增強羣眾評價在政績考核中的權重，充分重視民心、反映民意。讓羣眾滿意與否、認可與否、擁護與否成為政績考核的“重要刻度”。
“治本在得人，得人在審舉，審舉在核真”，《通知》的出台必將為“中國號”巨輪在新徵程中校準前行的方向劈波斬浪，永向前方。
