為進一步提高城市管理行政執法隊伍的整體素質，提升執法人員依法行政的能力和水平，根據我局實際，特制定本方案。
一、總體目標
提高城管行政執法人員政治信念和理論水平，自覺遵守並執行黨和國家的方針政策、法律法規；執法人員的文明執法、規範執法、公平執法的能力進一步提高，使廣大人民羣眾對執法的滿意度明顯上升。
二、培訓範圍
全局行政執法人員。
三、培訓原則
以自學為主、集中輔導為輔的原則實施，堅持理論聯繫實際，着力解決執法隊伍中存在的紀律意識不強、辦案水平不高、執法方法簡單等突出問題，不斷提高廣大幹部職工特別是行政執法人員適應新形勢下城管行政執法工作能力。
四、培訓方式
日常業務知識學習由各科室、大隊根據具體情況集中安排，原則上每週不少於一次；全局執法人員集中培訓每月一次，時間在每月月末（具體安排見附件）。
五、培訓內容
（一）xx《全面推進依法行政實施綱要》、xx《關於進一步推進相對集中行政處罰權工作的決定》和省《關於貫徹實施xx《關於進一步推進相對集中行政處罰權工作的決定》的通知》、《市城市市管理相對集中行政處罰權實施辦法》等有關城管執法的政策文件和規範性文件。
（二）行政法基本知識以及《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政複議法》、《行政訴訟法》、《行政強制法》以及《道路交通安全法》、《城鄉規劃法》等常用法律知識及相關司法解釋。
（三）xx《城市市容和環境衞生管理條例》、《省城市容貌和環境衞生管理條例》、《省<城鄉規劃法>實施辦法》、《城市建築垃圾管理規定》、《城市生活垃圾管理辦法》等常用法規及城管執法基礎常識、執法技巧等。
六、考核督查
局將對日常業務知識學習進行抽查，並納入對科室、大隊的年度目標考核；對集中培訓進行考核，納入全年評先評優。
七、組織領導
成立培訓工作領導小組，負責整個培訓工作的安排部署、監督落實、考試考核、後勤保障、宣傳等工作。領導小組由局黨組書記、局長任組長，黨組成員、副局長、紀檢組長、機關黨委書記為副組長，各科室、大隊負責人為成員，領導小組下設辦公室，由兼任辦公室主任。