在交通管理方面,我們建立了“交通安全教室”,在教室中我們定期對全體司機及職工進行交通安全教育,通過圖片展示,使職工吸取鮮血換來的教訓,並通過專業人員的交通安全培訓使職工掌握自救與互救的相關知識,通過錄像,使職工瞭解目前我國、我市的交通狀況及易發生交通事故的情況。通過試卷,加強對司機的考核。堅持與司機簽訂“行車安全責任書”對司機加強安全教育和培訓,定期召開安全會議,做到遵章守法,開文明車做文明司機,加強《交通安全法》的深入學習,加強對車輛的檢查工作,同時作好專賣店車輛的檢查工作,不開帶病車,有問題及時修理,實現交通死亡事故為零的目標。不出現違章超標現象。通過“光榮榜”和“曝光台”對司機表揚和批評,加強對司機的管理,沒有特殊情況,不把車輛開回家過夜,不開公車辦私事,對司機進行德育教育。在安全生產月活動中,積極貫徹執行“三規”的學習,即《順義區貫徹落實北京市重大道路交通安全事故行政責任追究規定的實施意見》、《北京市交通安全責任制度暫行規定》、《順義區交通文明宣傳教育五年規劃》。 對廠內的重點部門我們加強管理,建立登記審批制度,沒有批准,外單位人員禁止進入重點防火部門,而且嚴格執行經濟責任制,內部人員不充許任意串崗,進入重點地區要登記方可進入,在警示牌上,我們儘可能完善,做到標識明確。並且我廠在職工中多年以來堅持開展“我為安全獻一策”活動,廣大職工踴躍參加,指出了生產中存在的不安全隱患並提出了整改措施,經廠領導討論決定,對部分合理化建建議予採納。對提出合理化建議者記企業好主人一次並給予一定的獎勵。讓全廠職工都來關注安全,參加安全管理工作,我們才能保證不發生事故,才能把安全管理工作提高到一個新的台階,才能避免不必要的損失,保一方平安。為保證員工的身體健康和產品質量安全,我們對全廠各部門從事白酒生產的職工進行健康體檢,使員工瞭解自己的健康狀況,同時積極治療,被檢的員工身體合格後由衞生監督管理部門核發健康合格證,身體檢查不合格人員,被調離原白酒生產崗位,到適合的崗位去工作,同時我們還對特種工作業人員進行體檢,減少對職工的傷害。加強職工的自我保護意識,嚴格遵守操作規程,按規定穿戴勞保用品。堅持安全生產例會制度,堅持每月召開至少一次安全生產會議。每季度召開一次專項會議,每半年召開一次總結會議,並且留有記錄。做到各科室把會議精神傳達到職工當中去.加強對特種作業人員的培訓和考核,成績合格者方能從事此行工作。廠安全生產領導小組每週三對全廠進行安全大檢查(包括各部門生產現場管理,規章制度的建立、完善、執行情況,安全生產責任制的落實等情況),發現問題當時下發整改通知單,限期整改,更好的將事故消滅在萌芽狀態。 安全知識的貧乏,安全意識的淡薄和瞬時的麻痺總是能讓我們看到聽到一幕幕血的教訓,那些觸目驚心的慘劇,無一不是違章作業,違章指揮,“前車之鑑,後事之師”,安全工作只有起點,沒有終點。任何一個細節上的疏忽或失誤都會導至精神、財產甚至生命的損失,即使財產損失可以亡羊補牢,但對於那些不能復甦的生命和其親人所遭受的無法彌補的身心創傷,又能做什麼?只有安全才能有收穫、有幸福。安全和良好的秩序,是利國利民、長治久安的奠基石,是我們牛欄山酒廠健康發展的根本,讓我們一起牢記:安全警鐘長鳴,安全在我心中!
廠 部
XX-06-23