為什麼同樣的年齡，同樣的學歷，甚至同樣的專業，若干年後，有的人獲得了成功，而有的人卻失敗了。到底是什麼原因在左右一個人的成敗呢？有人説靠運氣，有人説靠關係，有人説靠勤勞，有人説靠能力等等，也許這些因素對一個人的成功的確有影響。然而，筆者認為決定一個成功的關鍵在於眼光。
為什麼筆者一再強調眼光的重要性呢？因為一個人將來成敗與否，不在於你今天的成就，而在於今天的選擇。如果你今天選擇對了，那麼未來你就容易成功，如果選擇錯了，那麼很容易失敗。
中國在戰爭混亂的年代，有人跟着了蔣介石，有人跟着了毛澤東。最後跟着蔣介石的人失敗了，跟着毛澤東的人成功了，這就是眼光啊。我們總不能説跟蔣介石的人都不會打仗，跟着毛澤東的人都很會打仗吧！所以一個人的眼光錯了，那麼你的能力再好也發揮不出來。
今天的求職者也同樣如此，大多數求職者，不缺少知識，不缺少技能，而是缺少眼光。因為人性的缺點，只看到眼前看到的，不相信未來會得到的。所以導致這些人往往會選擇失誤。
想想看，假如在十年前你選擇了阿里巴巴，二十年前你選擇了聯想，那麼今天你的成就會怎麼樣呢？可是有多少人，在十年前看得起阿里巴巴，二十年前看得起聯想呢？這就是眼光的差別。
其實，求職與求愛都一樣，我們要以發展的眼光看未來。女孩子的幸福不僅僅是嫁一個有錢人，更要嫁一個會賺錢的人。員工的成功不僅是找一份工資高的工作，更要找一個前景好的職業，或者説跟對一個有發展前景的老闆。
可是，人性的弱點就是害怕冒風險。他們都要只想找現成的成功者，而不願意投資潛在的成功者。其實，這是一種很不明智的選擇，想想看，如果一家企業做大了，一個人成功了，那麼你再跟着人家，對於他來説，有你不多，無你不少。如果你跟着那些剛剛創立的公司一起共同打拼，共同創業，那麼老闆成功了，你就是他最大的功臣啊！