湖北省為關愛和激勵新冠肺炎疫情防控一線醫務人員而決定採取的會考招生錄取的加分舉措，看似合理，實則有違公平，竊以為應該三思而行。
這樣的政策傾斜，會引發極大爭議，對本已公平的政策增加了更多的變數，其具體效果也值得懷疑。
這場疫情，席捲全國，其中尤以湖北省最為嚴重;現正在全球肆虐，抗疫之路坎坷而漫長。在抗疫一線，無數的醫務人員捨生忘死、衝鋒在前，表現出了極高的職業素養與忘我的犧牲精神。沒有他們，我們的疫情不會得到有效遏制，我們的健康不會得到有力的保障。他們是專業的人員，做了最專業的事情。對這些醫務人員，我們給予再多的關愛與激勵，似乎都不為過。畢竟在生死考驗面前，不是每個人都能那麼勇敢與坦然的。
從這個意義上説，似乎會考加10分，照顧他們的子女也沒有什麼過分的。但細想則有些憂慮。奉獻的是醫務人員，得到照顧的是他們的子女，這是祖上的餘蔭嗎?這是否有點關愛錯了對象呢?
考試，關乎每個學生，強調公平為上。現階段的會考，尤其如此。考生寒窗苦讀的經歷更需要公平來酬答與衞護。現在突然有些考生可以因為父母的原因而加10分，這不是在製造新的不公平嗎?有些考生即將輸在起跑線上。把對醫務人員的關愛變成對其他孩子的不公平，就會造成新的不公平。我們相信，優秀的孩子是不需要照顧的;即便照顧也不應該妨害公平，而且這應該也不是那些醫務人員當初奉獻的本義吧。對醫務人員當然要鼓勵，但旁及孩子，是有些過火的。可以給他們加薪、可以給他們晉級，但不能破壞考試的公平。
況且，一線的醫務人員如果可以得到照顧和關愛，那奮戰在疫情防控戰線上的人們，比如社區工作者、保安、教師、警察還有更多的人們，都應該得到關懷吧。對這些人的孩子，都要加分嗎?這似乎導致了新的不公平，這好像還涉嫌歧視吧。從法理上講，似乎也站不住腳。在中國走向法治的今天，這樣的政策還是不合時宜的。
政策傾斜要體現某種導向，激勵的措施要得當、合法。社會長期以來對醫務人員的誤解與牴觸是要引起注意的，國家通過政策來扭轉本無可厚非，但通過這樣的措施，還是應該考慮一下的。
醫務人員的地位要提高，對他們的關愛要升格，這需要通盤考慮，兼顧公平與正義。如此貿然加分，難免“頭疼醫頭腳疼醫腳”，實在應該三思而行。