篇一：2023年法治政府建設工作總結開展情況
今年以來，縣人社局在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以____思想為指導，切實履行法定職責，有序推動法治工作，較好完成了法治政府建設年度工作任務。現將法治政府建設年度報告彙報如下：
一、工作開展情況
（一）加強組織領導，狠抓制度落實
局黨組高度重視，將法治工作納入年度工作計劃中，制定方案，進一步細化依法行政工作任務，全面深入推進依法行政工作，始終堅持把依法行政工作當作構建和諧社會、建設法治政府的重大舉措來推動落實，以執法部門主要負責人為第一責任人，健全執法崗位責任及考核獎懲制度，進一步分解行政執法職權，落實行政執法責任。
（二）規範權力運行，全面依法行政
1、深化放管服改革。我局將“建設人民滿意的服務型人社部門”作為“放管服”改革目標，持續加大簡政放權力度，公共服務提質增效，做到監管不缺位、不越位、不錯位。進一步深化行政審批制度改革。規範窗口各事項服務內容，優化流程梳理、簡化審批程序，及時修改完善與審批相關的資料和審批標準。
深入推進“人社業務綜合服務一體化”建設，全面理清部門職能，把流程相似、材料相近、結果關聯的事項打包成“一件事”，建立健全統一的人社公共服務標準。
2、嚴格規範行政執法。建立完善事中事後監管、“雙隨機一公開”、執法監督檢查、重大行政決策管理、“兩法銜接”等機制，落實行政執法“三項制度”，嚴格規範執法。加強執法人員管理，嚴格落實持證上崗、亮證執法；開展行政執法案卷評查，進一步規範文書格式；在全縣範圍內組織開展清理整頓人力資源市場秩序、社會保險擴面徵繳、整治非法用工和農民工工資清欠等專項行動，較好地維護了勞動者合法權益；強化勞動監察執法內部監督，在勞動監察案件辦理流程中增加案件審理環節，對案件調查取證情況進行復核審理；舉辦裁審銜接聯席研討會，積極探索“疑難案件互商、裁審開庭互聽、裁判文書互享”工作機制，提高仲裁的社會公信力；加強行政執法監督，落實執法行為法治審核，定期對全局執法情況進行督查，並納入依法行政考核，推進行政執法行為規範化、標準化。
3、完善行政決策機制。依照法律、法規、規章的規定和職責分工，科學合理界定本部門的行政決策權限，明確了重大行政決策的具體範圍、事項，完善了行政決策規則和行政決策程序，落實重大決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決策的程序規定，建立重大行政決策跟蹤和反饋評價制度。
4、全面加強政務公開。完善重大行政決策信息公開、徵求意見和諮詢論證制度，對羣眾普遍關心、涉及羣眾切身利益的重大決策信息及時公開，廣泛聽取意見，接受社會監督；全面梳理行政服務事項和行政許可審批事項，規範人社業務辦事指南、辦事流程，明確法律依據，並予以公示；嚴格落實信用公示、信用查詢等工作制度，推進社會信用體系建設向深入發展。
（三）突出矛盾糾紛化解，維護社會穩定
1、按照“公正、公開、文明、規範”的要求，嚴格規範行政執法行為。我局在開展行政執法過程中，必須做到“持證上崗，着裝規範；亮證執法，文明執法；用語文明，禮貌待人”等文明執法行為，以樹立我局文明執法形象。同時，嚴格落實《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》、《中華人民共和國社會保險法》、《就業服務與就業管理規定》、《中華人民共和國職業教育法》、《中華人民共和國禁止使用童工規定》、《失業保險條例》、《勞動保障監察條例》、《工傷保險條例》、《勞動行政處罰若干規定》等各項制度，在開展行政執法工作中，嚴格對照，逐項落實。
2、聚焦支付保障制度落實，根除治欠保支風險隱患。為穩步推進運用法律武器推動制度剛性落實工作，切實做到摸清各項制度實施情況，切實做到發現問題及時督促整改，隱患早處理。我縣以建築、交通、水利、電力等工程建設領域為重點，多部門形成合力，全面檢查在建工程項目實名制、專用賬户開設使用、人工費用及時足額撥付、農民工工資保證金繳納、維權信息公示等各項保障農民工工資支付制度落實情況，確保以強有力的措施推進“四項制度”落實，為農民工按時獲得足額工作提供製度保障。20__年初我單位人社賬户實際存儲工資保證金47筆，共計金額808。38萬元，退還工資保證金39筆587。8909萬元，退還利息5。41萬元，目前人社賬户剩餘工資保證金8筆，金額220。4844萬元。截至目前已報備存繳保證金的156個（現金13筆保證金繳納260。79萬元，保證保險及保函143筆保額繳納3825。209萬元）農民工工資保證金繳存率100%；開設工資專户65個(其餘91個300萬元以下無需開設)。
3、聚焦羣眾反映難點問題，強化輿情監測防範化解。一是加強主體意識，強化責任擔當，以維護農民工合法權益為清欠工作的出發點和落腳點，緊盯12345服務熱線、網上欠薪平台、電話、當面投訴等各投訴渠道，接到投訴線索後及時安排執法人員做好欠薪案件查處工作，對保障農民工權益不到位的用工企業採取必要措施要求及時清欠，對個別惡意欠薪、拒不支付農民工勞動報酬的用工企業，我縣多部門形成合力，依法嚴厲打擊違法主體，努力營造用工企業“不敢欠”的良好氛圍。截至目前共辦結欠薪案件98件，涉及農民工698人，清欠農民工工資678。17萬元；立案處理案件5件，已辦結3件，正在辦理2件。二是建立健全輿情風險防範化解機制，學習貫徹中央、省州輿情防範工作的會議精神、網絡綜合治理工作相關重要指示批示精神，針對負面的造謠、歪曲和攻擊，及時澄清事實，減少反面輿論傳播蔓延。執法檢查期間開展欠薪隱患排查和輿情監測工作，確保有效防範化解欠薪風險，不發生因欠薪引發的重大羣體性事件和重大負面輿情事件，堅決守住不發生重大特大事件和重大敏感突發輿情事件底線。
（四）加強普法宣傳，提升法治意識
1、強化法治宣傳教育。根據行業特點和履職要求，認真實施《中華人民共和國勞動法》《就業促進法》《社會保險法》等法律法規，着力提升法治思維水平和依法履職能力。嚴格落實“誰執法誰普法”工作責任制，經常性開展“以案釋法”活動，宣傳普及人社法治常識。積極參與各級各類普法宣傳活動，充分利用廣場普法、招聘會等時機，組織人員提供現場諮詢服務。
2、認真開展法治培訓。堅持和完善黨組中心組集體學法制度，領導幹部主動帶頭學法用法；參加業務技能競賽等形式提升人社系統幹部職工依法履職能力。
二、存在的問題和不足
雖然依法行政工作在局領導的高度重視和精心指導下取得了一些成績，但與法治政府建設的要求相比，仍存在一些不容忽視的困難和問題：
一是執法環境需進一步改善。經過不斷努力，勞動監察執法力量雖得到一定的加強，但與上級的要求還存在一定的差距，用人單位認識程度和勞動者維權意識差、勞動監察執法力量不足、投入力度不夠、部門配合工作力度不夠等客觀問題依然存在；
二是培訓和學習力度有待加強。隨着人力資源和社會保障各項法律法規相繼出台以及保障民生工作力度不斷地提高，人社系統的法規政策不斷完善，僅靠現有的學習培訓方式及投入力度，還不能滿足社會需求。
三、下一步工作打算
一是積極構建和諧勞動關係。加強勞動關係協調發展，督促用人單位守法經營、依法用工；完善案前調解機制，對有較大影響的案件開闢綠色維權通道，堅持“快立、快審、快結”，爭取用最短的時間維護勞動者的核心權益；推行裁決書網上公佈，嚴格執行法定期限內結案，堅持“重調慎裁”，提高勞動爭議案件處理效能；
二是提高勞動監察執法水平。加大勞動保障法律法規的宣傳力度，對建築業、餐飲業等使用農民工較集中的企業加大勞動保障監察執法力度，通過日常巡查、舉報專查、專項檢查和綜合執法檢查等活動，對違規企業按照法律規定加大處罰力度，全面提高勞動者和用人單位的法律法規意識，創新勞動執法形式，變被動執法為主動執法，用日常監督監察約束用工人員行為，維護廣大勞動者的合法權益。
篇二：2023年法治政府建設工作總結開展情況
根據依法治區辦的相關工作要求，堅持普法與法治實踐相結合，牢牢把握“以人為本、保障民生”的工作主線，加強領導，紮實工作，不斷強化行政監督和依法行政保障，積極推進“法治人社”建設，現將我局法治政府建設工作情況彙報如下：
一、強化組織保障
按照工作要求，結合我局實際，設立法治政府建設工作領導小組，具體負責依法行政工作的組織、計劃、協調和實施工作，並將依法行政工作納入局年度績效考評，將政策法規工作作為年度工作的重點來抓。按照年度法治工作安排，細化工作要點，明確法治建設重點，嚴格落實工作責任。
二、工作開展情況
（一）全面推進“放管服”改革。一是深化制度改革。持續深入推進“簡政放權、放管結合、優化服務”，我局涉及工傷保險待遇變更、失業保險金申領、養老金申領等公共服務、行政許可的網辦事項達109項，經辦窗口全部入駐行政服務中心，網辦率達95%。截至20__年11月我局窗口共辦理1304件，按時辦結率100%。二是積極宣傳引導“馬上辦、網上辦、一次辦、自助辦”審批服務。依託__省人社網廳平台申報社保險種登記及繳費等業務，着力打造“掌上服務”，真正做到讓羣眾能在網上辦的，不用現場跑，打通便民服務的最後一公里。
（二）加強在建工程項目日常監管。大力推進跨部門聯合監管，積極與住建、水利、交通等部門開展欠薪隱患排查化解攻堅行動，對__區72個在建工程項目進行監督檢查，從源頭上防治拖欠工資等違法行為，進一步推動在建工程項目工資支付規範化管理。
（三）健全制度體系體系，推進行政決策法治化。一是嚴格執行重大行政決策法定程序，全面落實行政規範性文件合法性審核制度。嚴格按照“誰制定、誰清理、誰實施、誰清理”的原則，落實行政規範性文件動態清理機制。堅決落實集體討論決定製度，凡涉及重大決策、重大項目安排等事項，均按規定提交黨組會集體討論決定。二是深化法律顧問工作，聘請專業律師為我局常年法律顧問，充分發揮法律顧問在重大行政決策中的作用。
（四）全面落實依法行政，規範行政執法行為。一是不斷優化和完善相關行政執法制度。制定《__市__區人力資源和社會保障局行政執法“四張清單”》，進一步規範行政執法行為，讓執法既有力度又有温度。二是加強學法用法。建立黨組理論學習中心組學法用法制度，將幹部學法情況納入平時考核，組織全局工作人員開展法治學習、觀摩法院庭審等形式多樣的普法活動，提升領導幹部法治思維和法治能力，切實提高幹部職工執法業務水平和學法用法意識。三是繼續推行行政執法“三項制度”。嚴格執行2人以上執法規定，嚴格執行“亮證執法”制度，並根據行政執法文書格式文本，結合本地實際完善有關文書格式，做到行政執法活動文字記錄合法規範、客觀全面、及時準確，執法案卷和執法文書要素齊備、填寫規範、歸檔完整，並實現全面系統歸檔保存，做到執法全過程留痕和可回溯管理。四是嚴格執行重大行政執法決定法制審核制度。設立執法審核機構，並根據本部門的執法情況確定法制審核員，明確了法制審核責任，制定了法制審核流程和法制審核目錄清單。目前，我局設立法規股，現有法制審核人員2名，聘用法律顧問1名。
（五）加強和規範行政應訴、行政複議工作。嚴格執行行政機關負責人出庭應訴制度，認真對待所有行政應訴、行政複議案件，行政機關負責人出庭應訴率為100%。所有行政應訴、複議案件均依法按時提交答辯狀、證據及其他應訴、複議材料，按時出庭應訴。20__年，共受理行政複議案件3件，其中2件維持原行政決定，1件複議申請人撤訴。收到行政應訴案件共7件，勝訴6件，勝訴率達100%，其中1件尚在一審審理當中，主要負責人或分管負責人出庭應訴率100%。
（六）健全調處機制，高效化解矛盾。形成信訪、調解、仲裁、行政裁決、行政複議、訴訟等矛盾糾紛多元預防調處化解綜合機制有效運行，絕大多數矛盾糾紛能夠通過法定渠道得到解決。人民羣眾對化解社會矛盾糾紛工作的滿意度達到85%以上。截止至20__年11月30日，__區勞動監察大隊受理農民工舉報投訴欠薪案件252起，涉及1081。23萬元，其中已辦結227起，涉及847。29萬元；全國根治欠薪線索反映平台線索目前接收320條，妥善處置309條，辦結率達到96。56%。依託勞動仲裁，依法辦案，落實公開庭審。20__年__區勞動人事爭議仲裁立案案件受理總數277件，立案受理案件涉及勞動者人數418人，涉案金額1478。92萬元，上期未結案數3件，當期審結案件數280件，調解成功率75。66%，仲裁結案率100%。嚴格按照信訪事項辦理程序依法依規處理信訪案件。所有案件（訴求件）在時效內立案（受理）、結案（辦結）率達100%。
三、加強培訓宣傳，營造法治氛圍
積極組織幹部參加__省行政執法資格考試，充實執法幹部隊伍，確保執法資格，提高執法水平。加強幹部職工的法制教育，不斷提高他們依法決策、依法行政、依法辦事水平。積極開闢宣傳載體，充分利用__區政府網、人社局微信公眾號等大力宣傳人社政策法規，為依法行政營造了良好的輿論氛圍。嚴格落實“誰執法誰普法”普法責任制，普遍實施以案釋法制度，在執法實踐中深入開展以案釋法和警示教育。將普法宣傳教育融入執法實踐中，在執法中加強普法宣傳教育，不斷提高用人單位合法用工以及勞動者合理維權的意識，連續多年開展以“根治欠薪”和宣傳《保障農民工工資支付條例》的法治宣傳活動，不斷推進普法維權工作深入開展。
四、存在的主要問題及不足
（一）法治思想的意識不強。人社工作涉及範圍廣、覆蓋人羣達大，事務龐雜，對依法辦事、嚴格法定程序的意識上還有待進一步加強。運用法治思維推進工作的意識需要進一步增強，依法行政的基礎性工作還需要進一步完善。
（二）法治隊伍力量較為薄弱。目前我局負責行政執法辦案人員較為缺乏，法治隊伍力量較為薄弱，與推進依法行政的要求還存在一定的差距。
（三）法治宣傳的方式單一。目前我局法治宣傳僅限於發放宣傳手冊、公眾號、政府網等方式，宣傳力度較弱，尚未形成完整的法治宣傳體系。
五、20__年的工作重點
（一）繼續推進“放管服”制度改革。按照“雙隨機、一公開”要求，制定事中事後監管計劃，整合監管事項，集中人員和力量，統一開展執法行動和業務培訓，強化日常監管和執法檢查。積極探索推進“互聯網＋監管”服務，進一步將人社權力和業務延伸基層和線上辦理。
（二）嚴格規範公正文明執法。進一步規範行政執法程序，明確行政執法責任，建立健全內部評議考核機制。大力推行重大執法法制審核、行政執法全過程記錄等制度，用行動嚴格規範公正文明執法。繼續落實執法隊伍管理制度，完善行政執法人員檔案管理，從嚴從實抓好行政執法人員持證上崗工作。
（三）化解人社領域行政爭議。認真分析總結當前政務公開、行政複議、行政應訴的發展趨勢和重點難點，深刻查擺問題，切實規範行政行為，妥善處置各類人社領域行政爭議。進一步加強案前調解，做好行政爭議案件類型和產生原因的統計分析，從源頭上預防和減少行政爭議。同時，加大維權執法和爭議調處力度，全力維護企業和勞動者合法權益，維持社會和諧穩定發展大局。
（四）繼續開展學法普法活動。按照區委區政府普法規劃和依法行政的總體要求，堅持領導幹部帶頭學法，不斷提高領導幹部依法執政、依法行政、依法決策、依法管理的能力和水平。全面落實普法宣傳責任制，在“誰執法誰普法”普法責任制的基礎上，進一步細化各部門在普法中的責任。充分發揮人社系統公共就業和人才服務、勞動人事爭議仲裁、勞動保障監察的作用，將普法滲透到執法和服務全過程，推進政策法規宣傳向基層一線延伸。
篇三：2023年法治政府建設工作總結開展情況
20__年，__鎮法治政府建設工作在區委、區政府的堅強領導和區委依法治區委員會的精心指導下，__鎮黨委、政府緊緊圍繞深入學習貫徹____法治思想和《法治政府建設實施綱要（20__-20__年）》精神，堅持依憲執政、依法行政，紮實做好__鎮法治政府建設工作，現將工作開展情況彙報如下：
一、工作落實情況
（一）強化組織領導，落實工作責任。
1、建立健全工作機制。為解決好當前__鎮依法治鎮進程中的思想層面、戰略層面、戰術層面的問題，充分發揮鎮黨委在推進我鎮法治建設中的領導核心作用，鎮黨委召開擴大會議專題研究，成立了全面依法治鎮領導小組和四個全面依法治鎮協調小組，並明確了工作規則及工作職責，研究制定了《__鎮全面依法治鎮工作要點》，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，各職能站所抓落實，形成與追趕發展相協調的全面依法治鎮工作體制。
2、制定完善工作方案。為抓好任務分解方案的貫徹落實，鎮黨委認真組織學習了《中共__市委全面依法治市委員會第一次（擴大）會議任務分解方案》和《中共__市__區委全面依法治區委員會第一次（擴大）會議任務分解方案》，並結合我鎮實際，制定印發了《__鎮關於<中共__市委全面依法治市委員會第一次（擴）會議任務分解方案>的通知》，為我鎮法治建設提供理論保障。
3、履行主要負責人職責。按照《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》要求，認真貫徹落實《__區黨政負責人履行推進法治建設職責情況列入年終述職內容的實施辦法》，鎮黨委書記、鎮政府鎮長積極履行推進法治建設第一責任人職責，堅決貫徹落實黨中央關於法治建設的重大決策部署，對法治建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要任務親自督辦，把各項工作納入法治化軌道。
（二）強化普法宣傳，提高法治意識。
1、精心安排動員部署。為推動“八五”普法工作的開展，成立了__鎮第__個五年法治宣傳教育工作領導小組，制定《__鎮“八五”普法規劃》，召開“八五”普法啟動會議；制定了鎮黨委（擴大）會議會前學法計劃，將____法治思想、憲法、民法典、圍繞服務大局相關法律法規、與社會治理相關法律法規等列入學習內容，推動全鎮領導幹部帶頭學習踐行____法治思想。制定《__鎮普法依法治理工作要點》和《__鎮國家機關普法責任清單指導目錄（20__年）》，全面落實“誰執法、誰普法”“誰主管、誰普法”“誰服務、誰普法”的普法責任制，確保全鎮普法宣傳教育工作順利開展。
2、創新宣傳方式普法。通過“線上和線下”兩條線分眾、分類、分層普法，形成了立體化、全方位、廣覆蓋的普法宣傳格局。線上藉助“抖__”“__鎮公共法律服務羣”“村務羣”等自媒體，建成了到鎮村社家庭的“四級”普法宣傳教育網絡，推送法律條款、典型案例、以案釋法等信息，擴大普法宣傳教育覆蓋面。線下利用“3·15維權日”“4。15全民國家安全教育日”等重大節日，集中開展法律知識宣傳和現場法律諮詢服務活動。充分發揮__鎮新時代文明實踐志願者作用，深入田間地頭，大力開展普法宣傳，全面推動法治宣傳教育工作向縱深開展。
3、法律服務過程中普法。全面貫徹落實《公共法律服務體系建設規劃》，充分發揮“__鎮公共法律服務工作站”和15個“村級公共法律服務工作室”的職能作用，轄區內15個行政村分別與__律師事務所簽訂了《常年法律顧問聘用合同》，積極宣傳法律知識，為村民提供高效便捷的法律諮詢援助服務，保障他們的合法權益，在服務過程中實現普法。
截至目前，累計開展大型現場法律宣傳活動10場次，其中憲法宣傳週活動1場次、進鄉村2場次、進學校4場次、進宗教場所1場次、進企業1場次、進家庭1場次，現場法律諮詢45人次。開展了法律明白人培訓、農村學法用法示範户培訓、《民法典》宣傳月專題講座、__鎮第__屆人大代表法律法規培訓及《行政複議法》《行政處罰法》《行政訴訟法》《行政強制法》等行政法律培訓。引導羣眾在線法律諮詢、申請法律援助、法律法規查詢60次，推送各類普法知識信息1000餘條。發放《民法典》、法律援助、反電信詐騙、法律八進法律知識、學生交通安全常識、禁毒知識、消防法律知識等宣傳資料8000餘份，參與羣眾累計達到2萬多人次。
（三）突出法治審查，規範決策行為。
嚴格貫徹落實《重大行政決策程序暫行條例》《__市__區人民政府重大行政決策程序實施細則》和《重大執法決定法制審核制度》，制定了《__鎮重大行政決策制度》，成立了具有法律專業背景的，以鎮人大主席-為組長，鎮政府副鎮長、鎮綜合執法大隊長為副組長，司法所所長、鎮執法大隊副隊長、鎮幹部為成員的《__鎮重大執法決定法制審核小組》，聘任__律師事務所律師為__鎮政府法律顧問，確保作出重大執法決定依法依規。
（四）轉變政府職能，提高行政效率。
1、嚴格文件制發流程。嚴格落實《__省行政規範性文件管理辦法》，嚴控發文數量，嚴格文件的起草、審核、發佈、備案等制發程序，依法依規制定行政規範性文件。鎮黨政辦公室對發文一律登記造冊，發文籤稿一律歸檔備案，做到有件必備、有備必審，確保發文合法合規。
2、深入推進“放管服”改革。加強便民服務中心（室）規範化建設。結合黨羣服務中心建設，對不達標的__、__、__三個村級便民服務室進行新建；為方便羣眾辦事，年內鎮便民服務中心將搬遷至鎮區街道；在窗口設置上進行優化，各站所窗口業務儘可能的集中到便民大廳辦理，取消單一業務辦理窗口，全部設置綜合窗口，實行AB崗工作制度，進一步提高了辦事效率。目前，鎮便民服務中心設置綜合窗口4個，配備工作人員5名，村級便民服務室依靠鎮村幹部，確保至少有1名工作人員在崗。打造好線上線下兩個辦事服務平台。通過積極推廣甘快辦、定政通、__政服務等網上辦事服務平台，引導羣眾網上辦事，讓羣眾辦事不出家門。全鎮15個村政務外網全部通暢，辦事流程、服務電話、所需資料全部在線可查。目前鎮級114項、村級102項辦理事項在線運行，網上平台辦理事項達到18409件。推行網格化幫辦代辦服務機制。全鎮建立了以鎮便民服務中心為主陣地、村便民服務室為分陣地，122個自然村為網格的三級便民服務網絡體系，積極開展民事幫辦代辦服務，提高為民辦事效率和服務質量，方便了羣眾，彙集了民心。
3、全面推進政務公開。落實《政府信息公開條例》，分別對政務、財務、事務、服務四類進行公開，重點項目實行事前、事中、事後全過程公開，涉及人民羣眾利益的重大問題、羣眾普遍關心的熱點問題等做到及時公開。
（五）堅持依法行政，規範執法行為。
1、規範陣地建設。結合政務便民服務大廳搬遷，執法隊搬遷至原__電管站，現有辦公用房6間，設立了河長辦公室、綜合辦公室（辦案室）、一二中隊辦公室、會議室、值班室等，組織機構、辦案流程等全面公開上牆，辦公條件明顯改善，執法陣地更加規範。
2、規範人員配置。執法隊現有執法隊員14名，其中隊長1名，副隊長1名，下設2箇中隊，承擔負責全鎮的城鎮管理、環境衞生、河道巡查等方面法律法規、規章制度的行政處罰和行政強制措施，執法力量明顯加強。今年籌措資金10萬餘元，配備電腦3台和打印機2台、購置執法記錄儀3台，併為13名執法人員定製了秋、冬季執法制服，辦公設備更加充足。
3、規範執法行為。堅持法定職責必須為，法無授權不可為。組織開展全鎮行政執法能力三年提升行動，全方位推進行政執法工作，認真貫徹落實《__省行政執法公示辦法》《__省行政執法全過程記錄辦法》和《__省重大執法決定法制審核制度》，加大“柔性執法”理念的運用，對執法隊員開展《行政強制法》《行政訴訟法》《行政複議法》和《__市行政執法規範化指南》的業務培訓，規範行政執法工作，提高全體執法人員的能力和水平，做到文明執法、公正執法、依法辦案。截止目前，辦理行政綜合執法案件5起，其中違法佔地案件2起、非法取水案件2起、非法傾倒建築垃圾案件1起，全部通過行政執法案卷合法性審查。下發整改通知書42份，督促現場整改問題38個，全面清理櫥窗廣告涉及商鋪達30餘家，規範攤點、佔道經營、延伸經營等100餘處，集中清理雜物、垃圾等20餘次，規範亂停車輛300多次，簽訂門前“四不三包”責任書300餘份。
（六）深化基層治理，護航追趕發展。
通過聚焦民意“訪”、盯牢隱患“排”和緊扣矛盾“調”措施，落實鎮、村、社三級責任，組織全鎮上下開展矛盾糾紛“大排查、大走訪、大整治”和“大排查、大接訪、大交辦、大化解、大督查”及電信網絡新型違法犯罪綜合治理專項行動，從源頭上預防“民轉刑”“刑轉命”案件發生，進一步夯實全鎮平安建設基礎。認真開展“訴援對接”工作。由鎮綜治中心牽頭，相關站所、單位密切配合，聚焦涉法涉訴信訪積案化解，堅持和發展新時代“楓橋經驗”及“五級九天”調解法和“多元矛盾糾紛化解”機制，依法排查調處發現的法治領域羣眾反映強烈的突出問題。截止目前，全鎮共計開展專題宣傳會議12次，聯合區反詐中心、各相關站所組織大型宣傳活動1次，入户宣傳3500多人次，發放宣傳資料12350多份；走訪重點人羣443人，走訪農户4812户，入户率已達到100%。
篇四：2023年法治政府建設工作總結開展情況
為全面貫徹黨的__大關於堅持全面依法治國、持續推進法治中國建設的重大部署，聚焦全縣青少年命案防控工作背後的法治宣傳教育短板弱項，圍繞《__縣20__年普法強基補短板專項行動方案》精神，以“普法強基補短板法治進校園”專項行動抓手，通過開展形式多樣的法治宣傳活動，有效推進法治政府建設。
一、20__年工作情況
（一）深入學習貫徹____法治思想
20__年，__縣婦聯堅持以____思想為指導，全面貫徹黨的____大精神，深入學習貫徹____考察雲南重要講話精神及關於婦女兒童和婦聯工作、婦聯改革、家庭家教家風建設等重要論述和指示批示精神，堅持黨對婦聯工作的領導，全面貫徹落實省婦聯“123456”工作思路及省、市、縣黨代會精神，以學習宣傳貫徹黨的____大精神為主線，發揮“百千萬巾幗大宣講”平台作用，圍繞“巾幗心向黨，奮進新徵程”主題，團結引領廣大婦女深入開展黨的創新理論宣傳宣講。開展“永遠跟黨走”羣眾性主題宣傳教育活動，開展黨的____大精神宣講活動12場次，受益人數1100餘人；開展《____走進百姓家》專題讀書交流活動14場次，受益人數560餘人。引導廣大婦女增強守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺，激發幹事創業新熱情。
（二）全面履行部門職責職能
1、全面實行政府權責清單制度
縣婦聯與縣司法局、公安局、法院等部門形成合力共同參與創新社會管理的工作，形成整合資源、壯大力量、強化手段、齊抓共管維護婦女兒童權益的工作格局，堅持預防在前、調解為主、法德並重，調整充實了由縣婦聯、縣司法局、縣政法委、縣民政局、律師事務所等單位和部門組成的__縣婦女兒童權益糾紛人民調解委員會，縣、鄉、村婦聯主席帶頭示範引領，婦聯工作者踴躍參與，組成婚姻家庭糾紛化解員隊伍。結合普法強基補短板專項行動工作要求，將家庭矛盾糾紛預防化解工作納入普法工作重要內容，向全縣廣大家庭發放《__縣婦聯開展健康婚育新風進萬家倡議書》《__縣抵制早婚早育倡導婚育新風尚》宣傳資料，充分利用婚姻家庭糾紛化解員隊伍，深入開展“五送”下基層法律知識宣傳教育活動，引導廣大婦女和家庭依法、合理處置婚姻家庭引起的糾紛。
2、持續優化法治化營商環境
20__年，縣婦聯積極開展相關工作，多項舉措助力我縣營商環境的建設。
一是強化宣傳教育，做好“帶”字文章。充分利用“__鳳凰社”微信公眾號，開展“巾幗心向黨·奮進新徵程”等主題宣傳教育活動和“四史”宣傳教育，通過廣泛宣傳黨建引領婦聯工作新經驗、新成果，傳播婦聯好聲音、講好婦聯好故事，凝聚巾幗奮進力量。
二是強化隊伍建設，提升“促”字水平。統籌謀劃縣級婦聯組織換屆選舉工作，籌備召開__縣第十四次婦女代表大會，選舉產生新一屆執行委員會，不斷夯實組織力量。持續推進“基層婦聯領頭雁培訓計劃”實施，組織婦聯幹部參加玉溪市婦女幹部培訓班，不斷增強婦聯幹部工作能力。
三是強化組織建設，做強“婦”字品牌。進一步推深做實基層婦女組織建設工作，全面提升黨建帶婦建工作水平。召開“__縣兩新組織婦聯組織建設暨基層婦聯組織規範化建設工作推進會議”，着力激發基層組織活力，加快新領域、新階層婦聯組織建設。截止目前，全縣“兩新”組織中建立婦女組織35個，縣直機關、事業單位婦聯組織建設實現全覆蓋。
四是開展“三訪四察五送”，樹立“實”字作風。結合省、市婦聯開展“轉作風、大調研、大走訪、察婦情、辦實事”活動的工作安排，以“三訪四察五送”為載體，踐行“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作效率，真正打通服務婦女羣眾最後“一公里”。“三八”國際婦女節期間，向全縣婦女姐妹發出一封信，號召全縣婦女姐妹牢固樹立“人人都是營商環境，事事都是營商環境”的理念，人人爭做城市宣傳、招商引資和營商環境打造的參與者、踐行者，重實幹、強執行、抓落實，積極投身我縣招商引資和營商環境建設，為推動全縣經濟社會高質量發展貢獻巾幗力量。開展一次巾幗電商培訓，將依託女企業家協會，密切聯繫地方女性創業、實業羣體，深入企業服務，幫助女性創業者和女性實業家解決在發展過程中的困難。運用新媒體手段，增強與女性創業羣體的聯繫頻次，暢通女性創業者創業渠道，深入推進“創業創新巾幗行動”，提供婦女創業創新金融幫扶，20__年發放創業貸款9筆，發放貸款資金140萬元；提升婦女創業創新能力，深入推進“婦女素質提升工程”，開展“巾幗家政走基層鄉村振興‘她’擔當”操家理物收納管理培訓10期，開展農村勞動力職業技能培訓10期，組織開展各類刺繡培訓班和刺繡交流學習活動，壯大發展全縣“繡娘”隊伍，助力“巾幗創新業”示範基地打造，引導婦女居家靈活就業；組織1名家政企業代表到昆明交流學習，促進巾幗家政提質擴容；組織2名優秀女企業家參加玉溪市第二屆女性領辦企業及產品推介會，宣傳推介企業的特色產品及企業文化，打造特色婦女創業就業品牌，不斷擴大女性創業就業的影響力和輻射面。
（三）推進政府治理規範化程序化法治化建設
家庭作為社會的基本細胞，是落實社會治理的基礎單元和前沿陣地。__縣婦聯以促進和諧婚姻家庭建設為目標，多措並舉，不斷加強和改善基層治理，推進基層社會治理法治化，探索落實反家庭暴力工作機制，切實維護基層和諧穩定，助力做好基層社會治理。
一是以組織體系和陣地建設為抓手，夯實反家庭暴力基層基礎。構建縱向到底的婦聯組織體系。建立了強有力的基層婦聯組織，一大批有親和力、有號召力的優秀女性加入基層婦聯組織隊伍，使得婦聯組織的凝聚力、向心力和服務力得到明顯提升。構建橫向到邊的婦聯工作同心圓。不斷壯大婦女工作力量，形成全社會共同參與的婦聯工作新格局。健全完善“婦女之家”“兒童之家”等陣地的功能作用。20__年，開展就業創業、養老惠民等政策宣傳39場次，受益人數3360餘人次；開展婦女權益保障、家庭教育、婚育新風等法律法規宣傳119場次，受益人數1。96萬餘人次，從廣大婦女同胞的需求出發、服務入手，縣婦聯組織開展了法律講座、維權服務、女性懇談、手工編織、親子閲讀等活動，進一步凝聚婦女力量，展示婦女風采，讓婦女兒童活動陣地真正成為宣傳政策的基地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶、聯繫和服務婦女兒童的窗口及展示婦女兒童風采的平台。
二是以專業化維權服務為模式，凝聚反家庭暴力工作合力。實施“女童保護”兒童防性侵公益項目，完善女童保護工作機制，成立“女童保護”基金雲南玉溪春雨團隊__分隊，開展20__年“女童保護”志願者講師雲南玉溪春雨團隊__分隊教研活動，開展“女童保護”兒童防性侵公益講座181場次，受益兒童8745人，為__分隊志願者講師們搭建學習交流的良好平台，提升志願者講師的綜合能力及專業素養。同時，深化拓展“我為婦女羣眾辦實事”實踐活動，開展“20__春節送温暖”活動，走訪慰問16名農村困境婦女和16名留守、流動兒童及5名全國低收入婦女“兩癌”患者，發放慰問金共計16000元，贈送抗疫健康包（温度計+口罩+抗原測試盒+100ml免洗洗手液+包裝袋）110份；聯合玉溪高新區婦聯開展“紅苗成長”關愛行動，為甘莊街道它克國小捐贈籃球、排球、足球、乒乓球、象棋、樂高積木等價值2萬元的教學物資，助力山區兒童健康成長；長期堅持與在雲南省女子監獄__籍女服刑人員書信溝通，鼓勵她們樹立信心，加強法律法規的學習，認真改造，爭取早日重獲自由；開展“三八”國際婦女節紀念系列活動，舉辦各類健康知識講座，增強健康意識，傳播健康理念；開展“抗旱送水保民生志願服務暖人心”活動，深入到掛鈎聯繫點窪垤鄉窪垤社區衣黑幹組，為當地羣眾送去幹部職工捐款購買的30件礦泉水和20袋餅乾，緩解當地羣眾生活用水困難；開展“巾幗關愛情暖中秋——中秋送温暖活動”，為300餘名奮戰在保潔一線的環衞工人送上慰問品和節日的祝福；依託新時代文明實踐站所、婦女之家、兒童之家、社區家長學校等陣地，開展“把愛帶回家—暖童心護成長”20__年寒假兒童關愛服務活動86場次，受教人數達8600餘人；“少年兒童心向黨關愛守護伴成長”20__暑期兒童關愛服務活動29場次，受教人數達1247餘人；舉辦防溺水安全和道路交通安全主題教育活動24場、舉辦假期託管班16期、開展心肺復甦應急救助知識培訓1場，受益人數達1250餘人；認真做好農村低收入婦女“兩癌”免費篩查和救助工作，年內共免費篩查“兩癌”婦女3105名，積極爭取全國、全省農村低收入婦女“兩癌”救助資金4。8萬元，救助農村低收入患病婦女11名。使服務支持婦女保障兒童的力度不斷加大，受益面不斷擴大。
三是以多樣化落實工作為舉措，提升反家庭暴力工作實效。縣婦聯牽頭制定《__縣關於指導推進家庭教育五年規劃（20__-20__年）》和《__縣關於黨建引領家校社協同育人的十條措施（試行）》，以構建社會、學校、家庭“三位一體”德育網絡為目標，全面實施“家家幸福安康工程”，完善“最美家庭”“美麗庭院”常態化尋找和評選表彰機制，引導全社會注重家庭、注重家教、注重家風，傳承優良家風、弘揚家庭美德，創建幸福和諧、共建共享的家庭文明新風尚，全面推進家庭、家教、家風工作融入基層社會治理。同時，發動巾幗志願者深入居民家中發放《民法典》《反家庭暴力法》等宣傳資料；深入街道和公園等人員密集的地方開展“地攤式”普法，現場為多人解答關於法律和心理方面的問題和困惑；邀請資深律師深入企業開展《民法典》專題宣講，多名職工現場聆聽，受益匪淺。認真接待羣眾來信、來訪。落實維權“五項機制”，實現縣、鄉兩級婦女兒童權益糾紛人民調解委員會全覆蓋。20__年，接待來信來訪來電38件，處理38件，聯合__司法所入户調處化解婚姻家庭矛盾糾紛1件，聯合__司法所、綜治中心、社區調處化解婚戀矛盾糾紛1件。截至目前，開展婚姻家庭矛盾糾紛排查10件，調處化解8件。通過矛盾調解、法律諮詢、心理諮詢、法律援助等手段進行辦理，結案率達100%。
（四）增強社會矛盾糾紛行政預防調處化解能力
縣婦聯積極貫徹落實省婦聯關於加強婚姻家庭矛盾糾紛排查化解工作的安排部署，充分發揮婦聯組織聯繫廣大家庭、羣眾的組織優勢和相關綜治、司法行政部門的優勢，整合資源，形成合力，進一步健全工作機制，創新工作載體，延伸服務觸角，進一步推動婚姻家庭矛盾糾紛排查化解工作取得實效。
一是機制健全。__縣婦聯將婚姻家庭矛盾糾紛預防化解作為切入點和着力點，堅持預防在前、調解為主、法德並重，調整充實了由婦聯、司法局、政法委、民政局、律師事務所等單位和部門組成的__縣婦女兒童權益糾紛人民調解委員會，縣、鄉、村婦聯主席帶頭示範引領，婦聯工作者踴躍參與，組成婚姻家庭糾紛化解員隊伍。結合普法強基補短板專項行動工作要求，將家庭矛盾糾紛預防化解工作納入普法工作重要內容，充分利用婚姻家庭糾紛化解員隊伍，深入開展“五送”下基層法律知識宣傳教育活動，引導廣大婦女和家庭依法、合理處置婚姻家庭引起的糾紛。
二是形成合力。婚戀家庭、鄰里關係糾紛排查調處工作需要依託多元化的社會力量，縣婦聯與縣司法局、公安局、法院等部門形成合力共同參與創新社會管理的工作，形成整合資源、壯大力量、強化手段、齊抓共管維護婦女兒童權益的工作格局。婦聯組織充分發揮主體作用，利用聯繫家庭、聯繫婦女兒童的羣眾工作優勢，切實抓好調解委員會的具體運作和日常管理，同時注重發揮社會力量作用，鼓勵、吸納有特長和熱心公益的個人加入到調解員隊伍中來，進一步推動社會資源、行政資源、羣團資源有效整合，細化婚姻家庭矛盾糾紛排查化解措施，落實職責任務，形成工作合力將各類婚姻家庭矛盾發現在初始，化解在萌芽。
（五）加強行政權力制約和監督
__縣婦聯繼續加大12338婦女維權熱線宣傳力度，加大對女幹部的培養，幫助女幹部提高文化水平和理論素養。
一是深入開展婦女民生、法律等專業知識講座。全面提升婦女羣眾運用《民法典》等法律法規維護婦女兒童合法權益、化解婚姻家庭矛盾糾紛的能力，開展就業創業、養老惠民等政策宣傳39場次，受益人數3360餘人次；開展婦女權益保障、家庭教育、婚育新風等法律法規宣傳119場次，受益人數1。96萬餘人次，幫助廣大婦女提高就業創業和維護自身合法權益的意識和能力。
二是服務婦女創業創新，為廣大婦女就業創業搭平台、送技能、拓渠道。深入推進“創業創新巾幗行動”，提供婦女創業創新金融幫扶，20__年發放創業貸款9筆，發放貸款資金140萬元；提升婦女創業創新能力，深入推進“婦女素質提升工程”，開展“巾幗家政走基層鄉村振興‘她’擔當”操家理物收納管理培訓10期，開展農村勞動力職業技能培訓10期，組織開展各類刺繡培訓班和刺繡交流學習活動，壯大發展全縣“繡娘”隊伍，助力“巾幗創新業”示範基地打造，引導婦女居家靈活就業；組織1名家政企業代表到昆明交流學習，促進巾幗家政提質擴容；組織2名優秀女企業家參加玉溪市第二屆女性領辦企業及產品推介會，宣傳推介企業的特色產品及企業文化，打造特色婦女創業就業品牌，不斷擴大女性創業就業的影響力和輻射面。
二、20__年工作計劃
（一）實施“婦女思想引領工程”，凝聚廣大婦女思想共識。一是持續深化“百千萬巾幗大宣講”。將黨的創新理論全面貫穿融入婦女羣眾性宣傳教育實踐活動，以大學習、大培訓、大宣講、大宣傳推動學懂弄通做實，以常態化、制度化方式促進____思想入腦入心。紮實開展____思想主題教育。圍繞“巾幗心向黨·奮進新徵程”主題，開展“永遠跟黨走”羣眾性主題宣傳教育活動。深化“百千萬巾幗大宣講”活動，認真組織學習宣傳《____走進百姓家》《____關於注重家庭家教家風建設論述摘編》《____關於婦女兒童和婦聯工作論述摘編》，學習貫徹落實____對婦女兒童工作的重要指示精神和第__次全國婦女兒童工作會議精神。推動黨的創新理論走近婦女羣眾身邊、走進婦女羣眾心裏。二是弘揚和踐行社會主義核心價值。發揮婦女和家庭在弘揚文明新風、促進全民養成文明健康生活方式中的作用，深入開展“家庭文明建設巾幗行動”“愛國衞生巾幗行動”“生態文明建設巾幗行動”，引導婦女參與城鄉人居環境整治，愛護山水林田湖草生態系統，主動融入文明城市、衞生城市、健康縣城創建，引導婦女帶動家庭成員踐行社會公德、遵守職業道德、弘揚家庭美德、涵養個人品德、弘揚時代新風。依託黨羣服務中心、“婦女之家”、社區家長學校等陣地，開展理想信念教育、愛國主義教育。三是傳承和弘揚中華民族優秀傳統文化。以“我們的節日”主題系列活動為載體，結合端午節、中秋節、國慶節等傳統節日，廣泛開展羣眾性文化活動，引導人們傳承優秀傳統文化，弘揚時代精神、增強文化自信。四是發揮典型引路作用。實施典型引路法，大力選樹各行各業婦女先進典型，開展“送獎到基層”活動。在“__鳳凰社”微信公眾號平台開設“三八”特輯，展示宣傳__各領域優秀女性事蹟，講好婦女的故事，用榜樣的力量引領婦女爭創一流。五是落實意識形態工作責任。牢牢把握意識形態領域主動權和話語權，關注廣大婦女羣眾的思想動態，建立“巾幗網絡文明志願者隊伍”，加強網絡文明建設，加強涉及婦女兒童權益輿情應對處置工作，堅持底線思維、抓早抓小，穩妥應對涉家庭暴力、性侵害等敏感輿情，跟進做好線下維權服務，切實維護涉婦女兒童意識形態領域安全。
（二）實施“家家幸福安康工程”，展現廣大家庭文明新風。一是加強家庭家教家風建設。發揮優秀家庭典型示範引路作用，以尋找20__年__縣“最美家庭”活動為載體，深入開展羣眾性家庭創建活動，以好家風推動良好社會風氣形成。紮實做好創建全國民族團結進步示範“進家庭”工作。組織開展“婚育服務進萬家”系列活動，開展移風易俗活動，弘揚社會文明新風。二是深化家庭教育指導服務。宣傳貫徹落實《中華人民共和國家庭教育促進法》，推動構建家庭教育指導服務體系。三是堅持男女平等基本國策。持續推進性別平等教育進黨校、進中國小，實施全國婦聯/聯合國兒基會“TA·同行”性別平等進校園項目工作，深入開展性別平等審查工作，促進男女共同發展。倡導家庭夫妻共同承擔子女教育責任，共同分擔家務，共同建設和諧幸福家庭。
（三）實施“婦女兒童維權關愛工程”，維護廣大婦女兒童合法權益。一是深化法治宣傳教育。常態化開展“建設法治中國·巾幗在行動”和“引領婚育新風暨婦女普法巡講”活動，強化新修訂的《婦女權益保障法》的學習宣傳，進一步提高廣大婦女兒童法律意識。二是實施培養婦聯“法律明白人”計劃。加強對婦聯繫統、社會組織、志願者等維權骨幹的專題培訓，以家暴、老人贍養、子女撫養、遺產繼承糾紛、土地權益等為重點，組織律師、婚姻家庭諮詢師、法律工作者對婦聯幹部進行專題培訓，不斷優化維護婦女兒童權益的社會環境。三是深入開展“巾幗維權行動”。建好用好升級版“12338”婦女維權公益服務熱線，擦亮“12338，有事找孃家”品牌。廣泛開展法律援助服務，推動婦聯與公檢法等部門共建“婦女兒童‘一站式’關愛服務中心”示範點，加強鄉鎮（街道）婦女兒童維權工作站建設和管理。落實“五項機制”，持續開展“女童保護”工作。強化排查化解婚姻家庭糾紛工作，完善並落實反家暴工作部門聯動機制，密切配合公安機關推進打擊拐賣婦女兒童犯罪專項行動。四是做好婦女兒童關愛服務。圍繞“巾幗暖人心”主題，深化“健康中國·母親行動”，認真落實《__縣雙價人乳頭瘤病毒（HPV2）疫苗‘健康惠民工程’三年行動方案（20__-20__）》，持續實施好婦女創業擔保貸款、農村低收入婦女“兩癌”免費檢查和救助等項目，擴大覆蓋面。大力培育扶持婦女兒童類社會組織發展，引導、激勵愛心企業和愛心人士積極參與婦女兒童公益慈善事業，把黨的關愛送到婦女兒童特別是困難婦女、留守兒童等羣體身邊。常態化聯動開展寒暑假期兒童關愛服務。聯動用好“兒童之家”活動陣地平台，加強機制建設、規範管理，提升使用效能。
（四）深化婦聯組織改革和建設。一是強化婦聯組織建設。深化婦聯組織建設改革，持續推動在新經濟組織、新社會組織等新領域建立婦聯組織。加快基層婦聯組織規範化建設，力爭到20__年實現基層婦聯組織規範化建設達標。鞏固拓展“婦女之家”陣地，推動建立“婦女微家”，讓婦女羣眾在家門口就能找到婦聯組織。二是加強婦聯幹部隊伍建設。注重婦聯繫統幹部培訓，培養提升政治能力、組織能力和業務能力。鼓勵婦女積極參與村（居）民議事會、理事會等自治組織，探索開展婦女網上議事，引導婦女積極有序參與基層民主管理和基層民主協商。深入實施“基層婦聯領頭雁培訓計劃”、“基層婦聯領頭雁行動計劃”，為廣大婦女兒童提供優質服務，努力建設一支讓黨放心、讓婦女羣眾滿意的高素質婦聯幹部隊伍。
（五）常態長效開展“三訪四察五送”工作。以“三訪四察五送”為載體，常態長效開展“轉作風、大調研、大走訪、察婦情、辦實事”活動，持續推進作風革命、加強效能建設。要深入基層、深入一線、深入羣眾，推動黨中央、國務院及省市縣委、政府各項決策部署落到實處，紮實有效走訪婦女兒童、家庭和企業，用心用情體察婦女兒童健康、受教育、權益保障和婦女就業創業情況，真情實意為婦女兒童送法律、政策、關愛、技能和健康，以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，以“馬上就辦、真抓實幹”的工作作風，按“任務項目化、項目清單化、清單具體化”標準和要求推進幹部下沉、資源下沉、工作下沉、服務下沉，切實幫助婦女兒童辦實事、解難事。
篇五：2023年法治政府建設工作總結開展情況
20__年以來，應急局黨委高度重視法治政府建設工作，全面貫徹落實____法治思想和黨的____大精神，認真學習貫徹____思想，堅持法治建設同安全生產、防災減災救災、應急管理等重點工作共同推進。緊盯《20__年度__縣法治政府建設工作要點》中各項任務，對標對錶，全方位推進法治建設工作。
一、重視思想建設，加強法律知識學習。將《行政訴訟法》《行政複議法》《行政強制法》《國家賠償法》《安全生產法》《民法典》等法律內容列入黨委中心理論組學習計劃，開展會前學法。同時，邀請專業律師舉辦了一期專題法律知識培訓班，對《行政訴訟法》《行政複議法》《行政強制法》進行了專業化的授課講解，切實提升了全局幹部職工的法治意識和綜合法律素養。
二、嚴格落實“誰執法、誰普法”機制，結合行政執法檢查、“雙隨機”等日常工作，通過發放普法知識手冊、法律宣傳冊、現場講解等方式，積極向非煤礦山、危化企業、煙花爆竹批發及零售店等企業負責人、安全管理人員、職工講解相關法律知識，深入推進普法進企業、進單位活動。依託“5。12”防災減災日、國家減災周、“119”消防日等主題宣傳活動，開展法律知識宣傳，在“__應急管理”微信公眾號及時推送法律常識，累計推送相關內容93條。
三、嚴格規範行政執法行為。積極落實行政執法“三項制度”，規範行政執法行為，做到執法事實清楚、運用法律準確，執法程序合法，製作行政執法文書規範，行政處罰案卷整齊。積極開展案卷評查活動，與市場監管、綜合執法等單位相互學習，對14個案卷全覆蓋進行了評查。全面完成行政執法新證件考試及申領工作，全省行政執法考試47名人員全部通過，通過率100%。
四、積極推進政務信息公開，在信用中國（__）公示官網，及時準確主動公開了單位主體、人員、職責、權限、依據等信息，全年錄入行政許可7條，行政處罰7條。繼續聘用專業律師擔任法律顧問，在安全生產、防災減災救災和應急管理等法治工作中發揮積極作用。
五、積極履行黨政主要負責人法治建設第一責任人責任。組織制定了《__縣應急管理局黨組理論中心學法制度》和《__縣應急管理局20__年度學法計劃》，堅持會前學法制度，將《憲法》《民法典》《行政處罰法》等有關法律法規列入黨委（擴大）會議、全體幹部職工會議會前必學內容。每季度至少召開一次專題會議研究解決本行業領域法治建設工作，專題聽取本單位法治政府建設工作彙報2次。
六、存在問題及下一步打算
今年以來，我局法治政府建設工作有了顯著的提升，但是對照縣委依法治縣工作的總體部署來看仍存在缺乏專業化法律人次、執法隊伍力量薄弱、執法車輛少、部分企業員工法治觀念滯後等問題。下一步，我局將全面貫徹落實縣委全面依法治縣工作的總體部署，深入貫徹黨的__大精神和____思想，加強與其他行業、部門間的溝通協作，推動執法檢查規範化。積極開展形式多樣的法治宣傳活動，弘揚社會主義法治精神，努力提升法治水平和法治意識。持續推進行政執法“三項制度”落實落地，嚴格規範公正文明執法，深入推動安全生產、防災減災救災和應急管理法治化工作，用法律捍衞人民羣眾的切實利益，以“絲毫不能馬虎”的責任感和“時時放心不下”的緊迫感，確保全縣人民羣眾的生命財產安全。
篇六：2023年法治政府建設工作總結開展情況
20__年，在市委、市政府的堅強領導下，我局嚴格對照《__市20__年法治政府建設工作要點》（__法府建發〔20__〕__號）要求，以保障和改善民生為主線，以加強和推進依法行政、依法執政為重點，全面推進法治政府建設工作，現將20__年法治政府建設工作總結如下：
一、20__年法治政府建設工作情況
（一）加強組織領導，着力推進法治政府建設。一是成立了以局長為組長、局領導班子為副組長、各股室負責人及局屬單位負責人為成員的法治政府建設工作領導小組，確保法治工作有人抓、有人管，責任明確，工作落實。及時制定全年法治工作計劃，召開全局幹部職工工作會議，安排部署年度法治工作任務，做到有部署、有檢查、有總結，形成法治工作“一把手”親自抓、分管領導具體抓、業務股室協同抓，全局幹部職工積極參與的工作格局；二是局黨組中心組研究學習法治建設，學習貫徹____關於法治政府建設的重要指示精神，準確把握法治政府建設在全面依法治國中的戰略地位，不斷提高領導幹部理論素養和運用理論指導實際工作、解決實際問題的能力；三是加強執法隊伍建設，推進嚴格規範公正文明執法，提升行政執法公信力，並積極組織人員參加行政執法考試，從而保證執法主體的合法性。
（二）發揮示範作用，帶頭學法守法用法。堅持用____法治思想武裝大腦，積極參加網上普法考試，提高自身法律意識和法律素質，增強依法決策、科學決策、民主決策的能力。認真學習了____關於全面推進依法治國的重要精神和____思想有關法治建設的戰略部署，深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規、《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國民法典》等國家基礎法律法規及民政領域有關專業領域的法律法規和政策，為推進法治建設打牢法律理論基礎。
（三）加強宣傳教育，營造良好的法治建設環境。一是在局機關一樓大廳設置法治教育宣傳欄、張貼法治宣傳海報、LED顯示屏滾動播放法治宣傳標語等，重點宣傳《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國老年人權益保障法》等法律法規，打造民政法制宣傳教育。二是深入掛點幫扶社區開展普法宣傳，通過派發普法宣傳資料、現場解答等方式讓廣大羣眾及時瞭解、把握現行的社會救助、養老服務、兒童保障、殯葬等民政惠民政策，提高民政政策法規的社會知曉度，營造普法教育良好氛圍。三是利用大型活動日，積極宣傳相關法律法規，充分發揮“4·15”國家安全日、“非法集資月”等紀念日和宣傳日的宣傳作用，大力普及宣傳《中華人民共和國國家安全法》《中華人民共和國反恐怖主義法》《防範和處置非法集資條例》等相關法律法規。
二、依法履行職責，民政工作規範有序開展
（一）完善社會救助政策措施。全面開展不定期複核“摸家底”行動，對全市16259户在冊低保對象全面開展經濟狀況核對，及時掌握對象的基本情況。積極做好防返貧監測預警工作，按照相關要求認真做好信息推送，20__年以來共推送線索3159條。加強與相關部門交流合作，每月推送困難羣眾信息和防止返貧預警信息數據，現已推送22674條困難羣眾信息。做好各類救助對象分類管理，目前全市三類人員現有448户1275人，其中低保對象650人，特困對象36人，臨時救助對象33人，其中今年以來新增農村低保124人、特困5人、臨時救助32人，切實做到“應保盡保、應救盡救”。
（二）提升救助站服務水平。一是規範救助站內外相關工作，在救助站內建立24小時值班制度，打造“全天候”服務窗口，確保求助對象得到及時有效救助，同時不定期開展站外託養人員的探視工作，對託養機構人員照料情況進行監督。二是巡邏宣傳齊發力，主動聯合公安、城管對全市重點區域場所進行不間斷巡邏，做到“發現一個，勸導一個，救助一個”，共計開展聯合巡查32次，街面救助15人次。三是做好各類專項救助，紮實做好冬春期間流浪乞討人員救助“百日行動”，共計開展街面巡查60次，其中夜間巡查20次，共計發放救助宣傳單200餘份。通過開展尋親服務、滯留人員落户安置工作，切實消化本地長期滯留流浪乞討人員存量。
（三）優化基本社會服務。一是增強移風易俗實效。制定了婚喪禮俗改革方案和流程指引等一系列實施文件，將《操辦婚喪嫁娶事宜》納入村規民約，建立20個移風易俗示範點和300個紅白理事會，通過廣泛宣傳、精細管理、強化監管等具體措施，持續深化文明祭掃，高價彩禮、厚葬薄養、大操大辦等突出問題得到有效治理。二是優化基本社會服務。持續開展全年365天全天候婚姻登記服務和擴展無午休及推遲下班等延時登記方式，今年以來共依法辦理婚姻登記3325對，登記合格率和羣眾滿意率均為100%，減免羣眾婚姻登記工本費36575元，實現婚姻服務“零差錯”、服務效能“零投訴”；通過開展新人結婚頒證儀式活動，讓新人感受婚姻的莊重神聖感和儀式感，從思想源頭傳遞移風易俗理念；聘請社工師結為500餘婚新人開展心理諮詢，幫助200多對離婚當事人修復婚姻家庭關係。
三、存在的不足
雖然我局法治建設取得了一些成績，但我們也清醒地認識到，與羣眾期盼及上級要求仍有一定差距。一是法治制度建設體系還不夠完善，還需要進一步加強制度建設；二是推進法治建設工作還不夠充分和平衡，還需完善相應工作制度。三是民政系統社會矛盾糾紛較為集中，涉及社會層面廣，化解手段有限，與市裏各部門溝通協作機制有待加強。
四、下一步打算
（一）抓學習，加強學法用法。完善現有的法治建設制度，引導民政幹部自覺運用法治思維和方式解決工作問題，激勵領導幹部提高法治意識和法治能力。
（二）抓規範，促進依法決策。認真履行法治政府建設第一責任人職責，充分授權我局法治力量，保障決策的法治化，杜絕決策過程中因權限不夠而導致無作為的情況；進一步細化我局規範性文件的認定和運行程序，確保規範性文件制度落實到位。
（三）抓監督，落實主要責任。緊緊遵循“重大決策依法、開展工作合法、遇到問題找法”的原則，完善監督、審查和公示制度，進一步規範執法行為，提高依法行政水平。
篇七：2023年法治政府建設工作總結開展情況
今年以來，在市委全面依法治市委員會、市法治政府建設領導小組、市普法教育工作領導小組的正確領導和精心指導下，我局堅持以____思想為指導，全面貫徹黨的__大和__屆____全會精神，深入學習貫徹____法治思想和____“七一”重要講話精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊密圍繞《中共__市委全面依法治市委員會20__年工作要點》、《__市20__年度法治政府建設工作安排》的有關要求，以提升制度建設質量、強化科學民主決策、深化行政效能改革、規範行政權力監督為核心，全面增強法治建設，有力地促進了鞏固拓展脱貧攻堅成果工作的提升。現將工作情況報告如下：
一、20__年度法治建設工作情況
（一）加強組織領導，有序推進工作。局黨組高度重視法治建設工作，以“三個保障”確保法治建設工作推進。一是加強組織保障。成立以局黨組書記、局長為組長，各副局長為成員的法治建設工作領導小組，辦公室設立在綜合科，指定專人負責日常工作，根據機構調整和領導崗位變更及時調整法治建設工作領導小組人員，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各科組責任人分工負責、齊抓共管的工作機制，確保法治建設工作能夠實時推進，為工作落實提供了組織保障。二是強化工作保障。將法治建設工作納入年度工作議事日程和年終績效考評範圍，及時召開專題會議，學習傳達相關文件精神，認真研究制定年度工作計劃，明確主要任務和工作措施，確保與鞏固脱貧成果工作同安排、同研究、同部署，確保各項工作依法、有序開展，提升法治建設工作水平。三是細化措施保障。嚴格按照任務台賬要求開展普法考試、普法宣傳等工作，各項工作做到有步驟、有檢查、有總結，確保各項工作落細落實。
（二）落實學法制度，提升用法能力。一是落實領導幹部學法用法制度。按照“八五”普法依法治理的實施要求，建立普法責任清單制度，把法律法規作為中心組理論學習的必修課，認真學習____關於法治建設的重要論述及有關法律法規。將學法用法作為領導幹部述職內容，經常提醒、督促班子成員強化法治意識，依法依規辦事。二是加強幹部職工法治培訓。全年共組織開展法治宣傳學習6次。組織深入學習《鄉村振興促進法》，確保幹部職工在鄉村振興工作中能夠正確瞭解運用相關法律法規；深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等相關法律法規，為全局幹部職工清正廉潔保駕護航，同時，加強學習《憲法》《民法典》《保密法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》《__省社會信用條例》等行政法律法規，保障幹部職工依法行政。通過一系列法治學習活動，進一步激發了大家學法、守法、用法的熱情和積極性。局領導帶頭參加全市學法用法無紙化法律知識網上學習和在線考試，參學率和參考率均達100%，單位平均分達88。94分。三是加強社會主義核心價值觀教育。建設機關文化走廊，舉辦意識形態、道德文化大講堂等專題講座，組織黨員幹部集中學習精神文明建設理論知識，以黨史學習教育實踐活動為契機，切實抓好機關黨員幹部國家意識、法治意識、社會責任等宣傳教育。四是開展鄉村振興幹部全員輪訓。充分利用各級黨校和培訓基地，採取現場觀摩、政策解讀、專題輔導、案例教學等形式，分級分類開展幹部輪訓，將依法行政納入培訓重要內容，今年市縣兩級共舉辦各類鞏固拓展脱貧攻堅成果培訓班30個，培訓各類幹部30335人次，對縣鄉地方黨政領導幹部、幫扶幹部、村兩委人員、駐村第一書記和工作隊員做到了全員培訓，有效提升了幹部隊伍整體素質和鞏固拓展脱貧攻堅成果的工作水平。
（三）深化宣傳教育，營造法治氛圍。大力開展“鄉村振興法治同行”活動。深入鄉村宣傳相關法律法規，全面推進鄉村依法治理，為鞏固拓展脱貧攻堅成果、推進鄉村全面振興奠定法治基礎。開展國家安全教育日活動。今年第__個全民國家安全教育日到來之際，組織開展了20__年全民國家安全教育日專題學習、網上國家安全知識和保密知識競答活動，觀看專題教育片《護航之道——總體國家安全觀縱橫》，利用“__精準扶貧”微信公眾平台，宣傳法律知識，讓廣大幹部羣眾知法守法用法，營造共同維護國家安全的濃厚氛圍。開展憲法宣傳月系列活動。制定《__市鄉村振興局20__年“憲法宣傳月”工作方案》，開展了法治宣傳進鄉村、進社區等活動，並組織機關幹部開展了《憲法》專題學習，收看了市委理論學習中心組集體學習“法治講堂”暨法治政府建設業務培訓。抓好脱貧人口、監測對象普法宣傳。在“4。15國家安全日”“10。17國際消除貧困日”等重要時間節點，動員各級幫扶人員集中開展法治宣講活動，深入鄉村，大力宣傳各項幫扶政策和民法典等重要法律法規知識，不斷增強鄉村廣大羣眾的法治獲得感、幸福感、安全感。
（四）規範工作流程，推進依法行政。一是建立健全依法決策機制。嚴格執行民主集中制，堅持“三重一大”事項經局長辦公會集體討論決定，嚴格做到“五個不直接分管”和一把手末位表態制度。認真落實法律顧問借力模式，完善公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論等相關程序，確保各項工作依法依規決策和執行。二是加強政務誠信建設。按照要求全面清查依法作出的政策承諾和簽訂的各類合同、協議；做好信用體系建設，及時歸集職權範圍內信用信息並上傳系統；針對扶貧龍頭企業評選工作，對參選企業信用情況進行嚴格審查，評選出信用過關、質量過硬的扶貧龍頭企業，真正起到有力的帶貧作用。三是強化文件規範管理。依據有關規範性文件規定的要求，制定了規範性文件工作流程，切實明確業務科組和綜合科在規範性文件起草中的具體責任，規範了起草的徵求意見、初步草擬、合法性審查、集體討論決定、備案審查等程序，大大提高了規範性文件起草的質量和效率。嚴格執行規範性文件審核備案制度，每月按時向市政府法制辦報送發文目錄。
（五）推進政務公開，自覺接受監督。一是深化市級鄉村振興重點領域信息公開。強化資金項目公示，及時在__市政府門户網站公開公示資金分配情況，提高銜接資金使用和項目實施的透明度。全年在__市政府門户網站公開公示六批銜接資金分配情況，在市農業信息網公示20__年被評定的18家市級扶貧龍頭企業，全程接受社會監督。二是自覺接受人大、政協和社會監督。今年收到人大代表提出的意見建議1件、政協委員提案2件，均實現了辦結率、答覆率、滿意率三個100%，取得了良好效果。三是打造鞏固脱貧成果宣傳新媒體。依託“__市鄉村振興局”微信公眾號，及時發佈中央、省、市鞏固拓展脱貧攻堅成果工作相關法律法規、政策規定、制度辦法等政策文件，宣傳我市各級各部門鞏固拓展脱貧攻堅成果工作動態信息、工作亮點，社會各界參與鞏固脱貧成果先進典型事蹟等，營造了良好的鞏固脱貧成果輿論氛圍。截至目前累計編輯98期，刊發文章515篇，自覺接受社會監督。
（六）依法有效化解矛盾，做好涉貧信訪工作。一是暢通信訪渠道。我局高度重視涉貧信訪工作，對羣眾提出的問題積極回覆並有效解決。深化涉貧信訪問題專項治理活動，建立完善“七個一律”“五個體系”工作機制，依法依規處理羣眾涉貧信訪訴求，不斷提升羣眾獲得感和滿意度。1至10月，我市省以上扶貧領域信訪有效件總量35起，較去年同期下降80%，案件辦結率100%，工作成效顯著。二是強化輿情管控。依託__日報農村版第三方監測機構建立輿情網絡監測系統，對全市涉貧網絡輿情進行全天候監測，及時發現和掌握互聯網上動態性、苗頭性和預警性信息，有針對性地採取防範和控制措施。對接到的上級輿情，迅速交辦，及時有效控制事態，切實解決輿情反映的實際問題，並進行動態跟蹤，防止網絡輿情再次發酵或發生次生輿情。20__年共接到省局轉交涉貧網絡輿情件6起，均已處置到位。
（七）持續優化營商環境，深入開展“萬人助萬企”。今年以來，我局按照全市“萬人助萬企”活動的統一安排，派出主要業務科室的業務骨幹，脱產專職參與全市“萬人助萬企”活動，重點做好服務__市助企活動，並聯系分包__市__粉業有限公司和__（__）啤酒有限公司兩家企業。一是堅守一線，深入調研。特大暴雨災害發生期間，我局派出人員始終堅持在崗在位，冒雨遍訪包聯企業，掌握企業受災情況和企業訴求，及時解決企業復工復產面臨的困點、難點，督促__市落實“13710”制度，加快問題辦結。二是完善機制，強化督導。及時指導__市完善問題交辦、問題反饋和追責機制，並建立了長效溝通機制和工作例會制度，建立了問題台賬和責任清單，推動各項問題有效解決。三是服務企業，紓難解困。針對包括__（__）啤酒有限公司在內的__市產業集聚區19家企業的燃氣和蒸汽停供問題，及時反饋市企業服務辦，積極協調市燃氣公司和供氣企業進行了搶修；針對__市__粉業有限公司水災期間積水嚴重、污水倒灌的實際困難，及時協調__市應急管理部門架設發電和排水設備，加快積水排除，同時協調環保和住建部門研究對應措施，助力企業復工復產，並得到了所聯企業的充分肯定。
（八）充分發揮職能優勢，防止因災返貧致貧。在做好本職工作的同時，開展摸底排查、動態監測、精準幫扶等工作，助力生產生活秩序儘快恢復。一是迅速研究部署工作。7月份特大暴雨災害發生後，迅速安排部署，先後印發《關於防止因災返貧致貧鞏固拓展脱貧攻堅成果的工作方案》（__辦文〔20__〕__號）《關於進一步發揮幫扶作用全力開展災後恢復重建工作的通知》（__脱指辦〔20__〕__號）等文件，積極採取應對措施，及時消除因災返貧致貧風險。二是全面開展摸底排查。逐村逐户建立受災台賬，明確幫扶措施、責任單位、責任人，根據排查出的返貧致貧風險隱患，及時制定有針對性的幫扶措施，幫扶受災羣眾及時解決困難。三是督促幫扶責任落實。按照《關於進一步發揮幫扶作用全力開展災後恢復重建工作的通知》（__脱指辦〔20__〕__號）、《關於開展鞏固脱貧成果專項行動的通知》（__鞏領〔20__〕__號）要求，督促各縣（市、區）、各有關單位根據受災實際集中開展常態化“幫扶日”活動，全力幫助受災脱貧人口、監測對象解決實際困難、重拾生活信心，全面提升政策知曉率和羣眾滿意度，堅決守住不發生規模性返貧的底線，切實防止因災返貧致貧。
二、下一步工作思路
(一)進一步推進文件規範性審查。一是紮實做好我局相關文件出台的規範性審查工作。根據市委、市政府工作的建設目標和任務，協調各相關科組，認真遵循法律、法規和政策，使我市出台的鞏固拓展脱貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接相關文件有法可依、有據可循。二是加強規範性文件管理。認真落實《__市行政規範性文件管理辦法》的有關要求，進一步提高我局印發的規範性文件質量。積極探索和完善規範性文件定期清理制度，建立“立、改、廢”有機結合的長效工作機制，確保法治統一和政令暢通。
（二）進一步推進部門職能轉變。一是繼續推進政務公開。根據機構調整情況，儘快建立我局官方網站，不斷擴展政務公開的內容，及時將相關政策法規和工作成效向社會公佈，將本部門各項需要對外公布的相關信息全面公開。二是依法處理好羣眾正當上訪和訴求。暢通信訪渠道，保持信訪熱線暢通，建立完善信訪工作台賬，對羣眾反映的問題做到及時登記、即交即辦、限時辦結、認真反饋，確保件件有着落，不斷提高工作效率和涉貧信訪案件辦理質量，解決羣眾合理訴求，為鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接提供良好社會環境。
（三）進一步開展法治宣傳教育。一是認真落實領導幹部學法用法計劃，健全局黨組理論學習中心組學法制度。根據上級安排和業務需要，至少安排2次法治專題學習，主要是涉及本部門的相關法律法規及黨內法規。二是認真組織幹部職工法治學習培訓。重點做好《憲法》《民法典》的學習宣傳教育，適時邀請專家進行專門學習輔導、開展旁聽民事案件庭審等活動，掀起法治學習熱潮。
篇八：2023年法治政府建設工作總結開展情況
20__年，__鄉堅持以____思想為指導，深入貫徹黨的____大精神，在縣委、縣政府的統一部署安排下，堅持依法治鄉、履行法定職責、規範行政行為、推進社會治理，現將20__年法治政府建設工作總結如下：
一、強化組織領導
為全面推進法治政府建設工作，__鄉成立了由黨委書記負總責，鄉人大主席具體牽頭負責抓的法治政府建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，由黨政辦公室主任兼任辦公室主任，鄉直部門負責人，各村書記主任為成員，形成在鄉黨委、政府的有力領導下，上下整體聯動，廣大羣眾參與的工作格局，為我鄉加快推進法治政府建設工作提供有力的組織保障。
二、全面提升政府依法行政能力
（一）提升全鄉幹部職工法律素養和行政執法水平。組織幹部學習《中華人民共和國憲法》《民法典》《行政處罰法》《公職人民政務處分法》等法律法規，線上參與《民法典》《行政處罰法》答題活動；組織幹部參加行政執法資格綜合法律知識考試，4人報名，3人通過考試。
（二）堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事，紮實有序推進，順利召開20__年__鄉__屆人大__次會議。
（三）營造法治化營商環境，加強企業“點對點”服務，協助解決__科技職工子女就學問題，6。13災後建設工作。
（四）強化民主監督，提升履職實效。依法公開政府信息，嚴格按照縣政府有關規定，及時在鄉政府政務信息公開欄公開政府信息，自覺接受人大、政協和人民羣眾的監督。
三、依法有效化解社會矛盾糾紛
（一）強化隊伍建設
1、聘請法律顧問，對政府行政工作和依法治村提供法律諮詢，協助處理矛盾糾紛，參與普法宣傳等。
2、調整充實鄉、村兩級人民調解員隊伍，加強對人民調解員的培訓，現有專職調解員6名，兼職調解員12名，做好調解員對《人民調解法》等法律法規知識培訓和宣傳工作，提升調解員能力水平，推進調解工作法治化、專業化發展。
3、培育“法律明白人”“法治帶頭人”隊伍，充分發揮“法律明白人”“法治帶頭人”在推進基層民主法治建設、提高農民法治素養、維護農民合法權益、預防和化解農村社會矛盾中的示範引領作用，引導和促進羣眾自覺尊法學法守法用法，為實施鄉村振興戰略，建設法治鄉村營造良好的法治環境。
（二）強化矛盾糾紛排查力度
每月召開矛盾糾紛排查例會，總結每月矛盾糾紛排查調處工作情況，重要節日和時間節點前召開矛盾糾紛大排查活動，實現全鄉矛盾糾紛排查工作不留死角。對於重大矛盾糾紛和疑難問題採取領導掛包，部門、村組共同參與聯動調解，力爭將矛盾糾紛解決在基層。截至10月底，共調解排查矛盾糾紛47件，調解成功47件，調解成功解率100%。
四、推動“八五”普法工作走深走實
（一）制定“八五”普法規劃，圍繞鄉黨委、政府中心工作，有針對性的開展普法，把普法融入法治實踐、基層治理、日常生活，融入全面依法治鄉的全過程。
（二）線上線下結合加強普法宣傳
1、線上法律服務。充分利用網絡新媒體傳播快、覆蓋面廣的優勢，通過微信羣、公眾號等軟件高效開展普法活動，內容涉及防電信網絡詐騙、禁毒知識以及法律法規，對羣眾進行宣傳和線上法律諮詢指導，有效提高羣眾法治意識、法治觀念。
2、線下普法訪民情。利用街面、村宣傳欄、村務公開欄和法治文化宣傳廊等陣地，以農村實用法律知識為主要內容，向羣眾宣傳法律知識；利用國家安全周、道路交通安全周、禁毒宣傳月、12。4憲法宣傳週等時間節點開展法治宣傳活動；開展《民法典》等法律宣傳進農村、進校園、進企業活動，營造全鄉良好法治氛圍。
五、存在問題
一是依法行政能力和水平有待提高；二是依法決策意識有待強化；三是幹部隊伍法律素質有待提升。
六、下步工作打算
一是提高領導幹部法治意識。重視行政工作人員依法行政意識和能力的培養，特別是領導幹部要帶頭學法、尊法、守法、用法，自覺養成依法辦事的習慣，切實提高運用法治思維和法律手段解決社會發展中突出矛盾和問題的能力。二是全面做好“八五”普法工作，持續加強法治宣傳教育，努力營造濃厚的法治宣傳氛圍。三是加強政府自身建設，進一步規範行政執法行為，築牢法律底線，不斷增強政府的凝聚力、公信力和執行力，持續推進法治政府建設。
篇九：2023年法治政府建設工作總結開展情況
20__年，縣縣直機關事務管理中心深入貫徹落實黨的____大和____屆歷次全會精神，以____思想為指導，全面開展法治宣傳教育，有效實施依法治理工作，認真組織法律法規學習，着力抓好法治建設，為推進依法行政作出了應有的努力。
一年來，中心結合工作職能，充分發揮法治的引領和保障作用，堅持以改革精神和法治思維持續加強自身建設，着力提高廣大幹部職工自覺學法用法守法的能力，積極總結推廣法治建設好典型、好經驗、好做法，不斷優化法治建設的內容和形式，法治建設工作取得了實實在在的成效。
一是完善組織架構，強化組織領導。
切實履行黨政主要負責人推進法治建設第一責任人職責，引導幹部職工充分認識新形勢下加強法治政府、法治機關建設的重要性和緊迫性，把加強法治建設作為重要內容擺上日程、列入計劃。
二是樹立五個意識，營造濃厚氛圍。
着力培養廣大幹部職工特別是領導幹部敬畏的尊法意識、堅定的信法意識、強烈的學法意識、自覺的守法意識、嚴格的用法意識，以法治作為思考問題的先導、開展工作的遵循和價值判斷的標準。
三是強化理論學習，抓好法治培訓。
運用各種媒介不斷加強法治宣傳，營造遵法、知法、學法、用法、普法的氛圍，把學法、用法作為提高綜合素質和工作能力的前提條件和硬性任務，常抓不懈。定期開展培訓，依託工作例會、主題黨日和法治講座等載體，以民法典、合同法、交通法以及職務犯罪等法律法規為重點，定期培訓、專題考試。切實結合工作實際，制定學習計劃，嚴格按照計劃系統學習機關事務管理條例、國有資產管理、廉政建設等相關法律知識，進一步提高幹部職工的法律意識。認真組織領導幹部及工作人員參加上級部門舉辦的法治培訓班，為提高依法行政水平和依法辦事能力打好基礎。領導幹部帶頭學法，把法治建設貫穿於機關工作全過程，讓每個人都成為普法的義務宣傳員，使依法管理的步伐大大加快。
四是積極探索研究，推進法治進程。
依法開展大院管理、公務用車、辦公用房、公務接待等各項工作，用法治機制管好人、管好權、管好錢、管好物，不斷完善管理、服務、保障標準，達到依法管理、依法保障、依法服務的目的。
五是加強陣地建設，強化宣傳引導。
結合“平安宣傳月”“國家憲法日”“安全教育日”等活動全面開展法治宣傳，將法治文化建設與機關文化、廉政文化相結合，充分利用機關大院等公共區域，發揮新型媒體宣傳優勢，不斷進行法治常識、法治典故、法治警言等方面的宣傳引導。
六是健全長效機制，嚴格進行考核。
建立健全法治建設工作評估考核機制，開展法治建設年度和階段考核工作，將考核結果作為幹部職工年度考核、獎懲、任免的重要依據，把法治建設成績作為評先評優的重要條件之一。